• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관(사장,인사팀장)과 2:1로 면접진행
종전 업무 경험과 업무 능력 위주로 질문
자유로운 분위기에서 면접진행함

• 경력사항에 대한 상세 질문
• 자신의 강점
• 회사를 선택한 이유

자유로운 분위기에서 면접을 진행함
자신의 생각을 소신있게 말하면 됨

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

본사 방문하여 대표이사, 인사담당자, 부서책임자 와 지원자 면접
다대일 방식으로 대표이사가 먼저 질문하고, 나머지 인사담당자, 부서 실무자 순으로 진행됨.

• 이직사유
• 본인의 능력을 어떻게 보여줄것인가
• 다양한 업무를 했는데, 설계에서의 능력이 어느정도인가

- 겸손할 필요없음, 자신있게 대답할것
- 자신이 설계했던 설비나 제품에 대해 자신감 있게 모두 설명할것
- 긴장하지 말것
(오랜만에 면접이라 말을 조리있고 짧게 핵심만 대답할것, 질문의 요지가 정확하지 않으면 다시되물어볼것)

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 1:1 면접

직접적인 업무적 질문과 취업시 업무에 관한 질의 응답. 1:1로 한국 지사장과 단독 면접을 통해 입사하게 됨. 이력서는 참조만 하고 즉흥적인 면접이었음

• 이직을 하게된 이유
• 본인이 가진 장점과 업무 스타일
• 업무적 역량을 어떻게 증명할 것인지

1대1 면접으로 자유로운 분위기. 압박이 아닌 현실적인 질문. 다만, 업무적인 부분을 하나에 집중하지 않고 여러가지 다방면으로 질문 함

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격후, 2:1로 면접하엿습니다

분위기는 좋았으며, 직무에 대한 경험과 문제해결시등 진행하였습니다.

면접관님들의 분위기가 좋앗습니다

• 인코텀즈 용어 질문
• 회사의 보유기술
• 회사를 선택한 이유

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

직무역량에대한 전반적인 지식에 대한 질의와 응답이 있었고, 글로벌 회사이다보니 영어영량에 대한 질의가 있었습니다.
면접분위기는 무겁지않으나 질문은 듣기에 따라 무게감이 있을 수 있고, 소신껏 자신의 생각을 말하면 될 것 같습니다.

• 서보프레스, 실린더 운용경험 및 방법에 대해 알고있는지
• 영어구사 능력이 얼마나 되는지
• 해외출장가능여부

압박을 하거나 무거운 분위기는 아니였습니다.
편안하게 자신의 경력과 생각을 어필하면 될 것 같습니다.