• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1:4 면접으로 진행 되었으며, 경력직 지원이라 대부분 진행했던 업무 관련 또한 앞으로 진행해야하는 업무 관련되서 진행되었습니다

• 경력 관련 질문
• 지원한 직무 관련 이해도
• 회사를 선택한 이유

분위기는 무겁지 않았습니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

전반적으로 긍정적인 분위기었습니다. 인사팀 파트장과 당시 마케팅팀 파트장 2:1로 면접 진행했습니다. 신입 면접이라 교내/외 활동 및 인성 위주 또는 직무 관련 했던것 아는것이 대해서 질문 나왔습니다

• 교내/외 했던 활동에 대해 설명
• 마케팅팀으로 지원하는 이유
• MBTI

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접은 1차면접으로 진행되며, 면접 시 대표님께서 직접 참여하셔 직무 관련 질문을 위주로 여쭤보시며 무엇보다도 대표님께서 좋은 말씀을 많이해주셔 회사에 대한 이미지가 좋았으며 앞으로 함께 성장하고 싶다는 마음이 들게된다.

• 마케팅 전략
• 마케팅 기획 및 캠페인
• 앞으로 성장 가능성

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1:3 면접 방식. 경력자 면접이라 경력 업무 위주로 대화 했습니다.
회사에서 현재 필요로하는 업무, 역량이 어떤 부분인지 서로 파악하는 대화가 주로 이어졌습니다.

• 경력과 그에 따른 경험에 대한 상세한 질문
• 디자이너의 입장에서 볼 때 우리 회사의 강점, 부족한점
• 이직 사유

• 기타

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

대표님과 인사 담당자분과 2:1로 면접 진행. 면접보다는 대표님이 필요한 인재상에 대해 말씀해주시고 본인이 적합한지에 대한 이야기를 함.

• 자기소개
• 경력사항에 대한 질문
• 원하는 프로젝트 이상향을 보여주고 실현 가능한 지 질문

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

대표님, 이사님, 인사담당자 그리고 면접자 이렇게 다수로 면접이 진핸되었으며 현재 회사의 상황과 그리고 앞으로 하게될 업무의 방향 그리거 그 업무에관한 자질 및 경력에 대한 면접질문이 오갔습니다.

• Roas를 전 회사에서는 얼마정도 잡았는지?
• 쇼핑몰 관리를 국내 해외 같이 겸업해도 괜찮은지?
• 살면서 가장 뿌듯했던 순간

인적성에관한 질문도 있습니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

다대일로 면접 진행되며 압박면접 스타일은 아님. 직무와 경력 위주의 질문으로 50분~1시간 정도 진행됨! 이력서와 포트폴리오 위주로 준비하면 될듯

• 이 전에 진행했던 업무에 대한 질문
• 우리 회사에 지원한 이유
• 전 회사를 그만둔 이유

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

실무자를 포함하여 다수의 면접관이 들어오셨고
경력관련하여 질문 주셨습니다. 입사 시 맡게될 업무, 업무환경 등 친절하게 알려주셨습니다.

• 맡았던 업무?
• 이직 사유?
• 업무 능력

경력자는 스스로의 업무경험에대해 정리하면 될 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

임원진들과 지원자로 진행되는 면접이며, 너무 무거운 분위기는
아닙니다. 그렇지만 핵심을 찌르는 질문이 많아서 바로 대답할 수 있도록 연습해 가는걸 추천!

• 이 회사를 선택한 이유는?
• 본인이 지금까지 경력중에 가장 잘했다고 생각하는 프로젝트는?
• 자신의 장점과 단점은?

분위기는 좋지만 밝고 자주 웃되 대답할때는 신중하게!

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

4:1 면접 진행이며 분위기는 화기애애 질문은 어려울수있으나 준비한다먄 쉬울수있다! 보통 기본적인 질문 위주이다

• 회사를 선택한 이유
• 이전 업무는
• 현재 워라벨의 기준은

긍정적인 마인드와 이전 커리어와 현재 추구하는 방향을 확인