• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접

사장님과 1:1 면접을 진행하였고 면접을 보는동안 많은 배려를 받아서 기분좋은 면접이었습니다 업무가 어떻게 진행되는지 등 상세히 알려주셔서 이해하기도 쉬웠습니다.

• 신입입니다.
• 파워텍의 장점은 업무적으로 눈치를 많이주지 않습니다
• 파워텍이 이쪽 분야에서 높다고 판단했습니다.

분위기는 그렇게 무겁지않으며 많은 배려를 해주셔서 기본적인 서류만 준비 잘 하시면 됩니다
그리고 정장갖춰입고 면접보시면 합격률 올라가요!

• 기타

• 1:1 면접

사장님과 1:1 면담 주로 무슨일 했나 물어보고 일 오래할수 있나물어보네요.
면접 분위기는 어르신과 대화하는 느낌으로 보면 될꺼 같습니다.

• 신입이라 없네요
• 자유로움
• 유지보수 업무을 해봐서

편하게 대답만 잘하시면 거의 합격할꺼 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 면접일정이 나왔습니다.면접은 다대일로 봤었습니다.
기본 자기소개서랑 기술서에 적혀있는대로 질문을 받았습니다

• 경력사항에대한질문
• 본인 성격
• 회사를 선택한 이유

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

사람인 지원하고 잊을때 쯤에 연락이 왔습니다. 면접 방식은 1차면접(인성)>2차면접(직무)>최종합격으로 진행합니다. 그리고 1차면접때 회사오게 되면 자소서같이 적어야하는데 그걸로 면접봅니다. 그리고 통근버스가 없어 자차있고 인근거주자를 선호합니다.

• 1.자기소개
• 2.무슨 회사인지 아는가?
• 3.회사에서 집까지 얼마 걸리는가?

면접장 분위기는 밝은편이고 면접관 3명 면접자 2명으로 면접 진행했습니다. 이전 면접을 현대계열에서 면접을 봐서 그런지 더더욱 젊은 회사 느낌을 받았습니다. 근데 문제는 통보가 너무 느려요 2주가 지나도 면접 결과 통보를 하지 않아서 인사담당자한테 연락을 지속적으로 하니 결과 통보 해줍니다. 진짜 지원자도 결과를 알아야 빨리 다른 회사 지원하는데 인사담당자가 자기 일 바쁘다고 문자 씹고 통보도 안 합니다. 진짜 연락 안 하면 결과를 아예 통보를 안 해줄것같은 회사입니다. 그리고 전형적인 직원이 부족한 중소 느낌을 많아 받긴 했는데 회사가 적자라서 대규모 채용보다는 필요할때마다 채용하는 분위기 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1명씩 불러서 하는 1대1 면접이였고 인적성검사 및 미래에대해 면접을 봤었습니다. 시간은 30분정도 소요된것같고 결과는 2일뒤에 전화로 합격통보 받았습니다.

• 지금껏 어떤걸 준비하면서 이 회사에 지원하였는가?
• 이일에 대해서 잘 아는가?
• 10년뒤 자신의 모습은?

1대1 면접이다보니 조용한 분위기에 질문 및 응답이 많았습니다.

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격후 인사팀에서 전화옴
면접날짜잡고 방문 2대1면접진행
분위기는 나쁘지않았고 주로 경력 인성에대한질문임

• 경력이얼마나됫고 어느정도하냐
• 이직하려는이유는
• 집이어딘가

• 직무·인성 면접
• 토론 면접
• 실무 과제 및 시험

• 1:1 면접

1:1 대면으로 진행하였으며 실무에 직접적인 정보 및 일의 적합성,성격 출 퇴근 및 급여 등 전체적인 정보를 제공 받았으며 실질적인 급여 조건 등을 제공 받았습니다.

• 경력 사항에 대한 실질적 질문
• 회사에 대한 처음 정보 지식
• 실무에 연관된 성격

편안한 상태에서 장소를 정해 1:1면접을 보았으며 회사에 관한 질문과 성격 등 실무에 연관되 있는 정보를 명확하게 얻었으며
편안한 분위기에서 편하게 면접을 볼수 있습니다

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

일대일 진행 되었고 대표님대 면접자로 진행했고 편안한 상태에서 인성과 경력에 대한 질문고 답변 편안한 상태에서 면접을 볼수 있엇다

• 우리회사에 대해 아는지
• 그전 회사에서 어떠한 일을 햇는지
• 성격에 대해

특이한 점은 없었다. 편안하게 면접을 봄

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접

일대일방식 대표님과 면접
본사 외 연구소 설립으로 인해 인원충원으로 편안하게 면접을 볼수있겟금
회사설명및 사무실 설명해주심

• 경력사항에 대한 질문
• 회사에대해 알고있는지
• 프로그램 사용능력과 업무스킬 문의

최대한 편안하게 해주시려고 하는 느낌을 받았고
회사에 대한 설명을 자세히 해주셧고 앞으로 할일에 대한
설명 또한 자세하게 설명해줌

• 직무·인성 면접
• 기타

• 1:1 면접

이력서에 기재되어있는 내용을 토대로 면접 진행
이직률이 높은 회사라 장기 근무 가능한지에 대한 것만 집중적으로 질의함

• 캐드는 다룰 줄 아나요?
• 오래 다녀야 하는데 오래 다닐 수 있나요?
• 2세 계획은 어떻게 되나요?