• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

대표님과 1:1 면접이였고, 자기소개서 및 포트폴리오에 관한 질문이 주요 질문이였습니다. 압박 면접 없었고, 대표님이 대체로 편안한 분위기에서 대화하듯 진행해주셨습니다.

• 실무 경험이나 지식이 있는지?
• 브랜드 및 전개하고 있는 디자인 무드를 이해하고 있는지?
• 옷 제작(봉제)과 포토샵 일러스트 작업물에 대하여

디자이너인 경우 자신의 작업물 (봉제실력과 그외 컴퓨터 활용능력)을 보여줄 수 있는 자료들을 기술해놓고, 해당 포트폴리오를 출력하여 지참하면 면접 시 자신의 능력 및 경험에 대하여 수월하게 설명 할 수 있을 것 같습니다.

• 실무 과제 및 시험

• 1:1 면접

서류 합격 후
브랜드 분석+다음 시즌에 기획하고 싶은 제품을 인터뷰 전 사전 과제로 내주셨습니다.
과제 형식은 자유였습니다.
면접은 대표님과 1:1 면접으로 진행되었습니다.

• 이커머스 운영 경험 (이력서 관련)
• 회사에서 운영하는 어드민을 사용해본 경험
• 좋아하는 브랜드
• 회사 브랜드에 대한 이미지
• 스타일과 브랜드 이미지에 차이가 있는데 감도를 맟출 수 있을지

굉장히 편한 상태에서 면접이 진행되었습니다.
대표님과 1:1 면접이었는데, 어렵거나 불편한 분위기는 아니었습니다.
대표님께서 이력서와 자기소개서 관련된 질문들로 분위기를 먼저 편하게 풀어주셨습니다.
그리고 회사 상황(신생 회사라서 체계가 상대적으로 덜 잡혀 있는 점...?)을 솔직하게 말씀해주셔서 오히려 신뢰가 갔습니다.
면접 난이도 자체는 평이하지만, 사전 과제에 대해 날카로운 질문이 한 두개 들어올 수 있으니 관련해서 예상 답안을 준비해가시는 게 좋습니다.
사전 과제를 신경 써서 해간 점이 높은 점수를 받은 것 같습니다.
사전 과제는 브랜드 분석과 다음 시즌 기획하고 싶은 제품에 대해 요청하셨는데, 저는 4-5장 피피티에 짧은 피티를 준비했습니다.