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지금까지 공유된 경험들

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호리코리아(주) 불합격 2019.12.17
  • 세공사, 용접원, 절단가공
  • 2019년 하반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
어려움
결과
불합격
면접 유형
  • 실무 과제 및 시험
면접 인원
  • 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식

필기시험 후 면접을 봅니다.
시험시간은 대략 한 시간 반 정도였고 실무에 쓰이는 필수 항목들을 제시합니다.
모르면 넘어가라 하지만 가능한 한 아는 건 다 쓰는 게 좋습니다.

면접 질문
  • 과거의 직무내용
  • 주거
  • 회사를 선택한 이유
TIP 및 특이사항

면접비 지급
면접 D- 0 일을 3일 전부터 메일 보내줍니다.

호리코리아(주) 불합격 2019.12.15
  • QA, QC, 생산관리
  • 2019년 하반기
  • 4-8년차
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 실무 과제 및 시험
  • 기타
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

경력과 관련된 시험을 본 후 시험 결과를 토대로 면접 진행
시험 내용은 주관식과 계산이 있는 객관식 문제 포함

정답과 오답 풀이 후 자신의 능력을 확인할 수 있음.

인성과 의지를 확인하는 과정을 거치고 연봉 관련 이야기도 진행

면접 질문
  • 생산관리란?
  • 이직사유?
  • 원가절감 경험?
TIP 및 특이사항

분위기는 압박면접은 아니며 자유로우며,자기주장과 시험만 잘 보게 된다면 크게 어려운 점은 없음

호리코리아(주) 대기중 2019.12.07
  • QA, QC, 생산관리
  • 2019년 하반기
  • 1-3년차
전반적 평가
긍정적
난이도
어려움
결과
대기중
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 실무 과제 및 시험
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

필기 전형(생산관리 직무에 관한 상식), 다대일 면접, 일본어 읽기 및 회화 테스트, 인적성 및 경력사항에 대한 질의.

면접 질문
  • 경력사항에 대한 상세질문
  • 출퇴근은 어렵지 않은지
  • 생산관리란 무엇이라 생각하는지
TIP 및 특이사항

부서장님과의 질의응답에서 경력에 대한 날카로운 지적과 분석이 있었습니다.
하지만 기업에 대한 프라이드를 가지고 오랫동안 근무할 수 있는 인재를 찾고자
신중한 모습을 보여주시는 부분이었기에 개의치 않았습니다. 또한, 일본 본사와의 소통으로
일본어를 잘하는 인재를 찾으시는 것 같았습니다. '생산관리란 무엇인가' 제대로 대답하지 못했음에
부서장님께서 '단순 돈을 벌려고 지원한 건지 구분이 가지 않는다'라는 말씀이 깊이 각인되었습니다.
이력서를 지원하는 시점에서 결코 가벼운 마음에 지원한 것은 아니었지만, 해당 직무를 진중하게
생각하지 않았음에 후회를 하고 생산관리라는 직무를 다시 한번 생각해보고 재도전하려 합니다.
부서장님의 신중한 모습을 보며, '입사를 한다면 많은 부분을 배울 수 있겠구나'라고 느꼈습니다.
실제로 면접 시 저의 부족함으로 여러 부분에서 많은 지적을 받았지만, 앞으로 잘 헤쳐나가기를
바라는 마음에 하셨던 말씀이라 생각하고 마음속에 깊이 담고 갑니다.
마지막으로 진행하신 과장님께서 다소 무거울 수 있는 면접 분위기를 기분 좋은 미소와 말로 순환 시켜주시고,
궁금한 점을 친절히 알려주시는 점에서 대단히 감사했습니다. 업무는 다소 타이트할지도 모르지만,
인생으로서도, 기술적으로도 좋으신 분들 사이에서 많은 것을 배울 수 있는 기업이라 생각합니다.
건승하시길 바랍니다.

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