• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류 제출 후 전화로 면접 날짜 잡았습니다. 1차 면접은 1:1로 진행하는 편한 분위기의 면접이었습니다. 함께 일할사람의 마인드와 자세는 어떤지 궁금해하시는 느낌이었습니다.

• 자기소개
• 자신의 강점과 약점
• 회사를 선택한 이유

자소서보다는 이력서 위주의 면접이었습니다. 편안하게 해주시려는게 보였고 대화형식으로 이루어졌습니다. 잡플래닛 후기에서 봤듯이 주량을 물어보셨고 술을 못먹는다고 솔직하게 대답했습니다. 술이나 회식을 권하는 분위기는 아닌거같았습니다. 회사를 얼마나 다닐 생각인지? 목표가 무엇인지? 어떤 자세를 중요시하고 일에 임할생각인지? 동료가 일을 마치지못하고 힘들어하면 같이 할것인지 아니면 혼자 퇴근할것인지? 등을 물어보셨습니다

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

1차로 실무진과 면접후에 2차로 임원진1분과 면접을 진행함.
면접의 난이도는 쉬우나 사적인 이야기도 묻는 경우가 있고 시간이 꽤 걸리는 편이며, 원래 없는 것인지 면접비 및 교통비 지원이 일정없는 부분이 조금 당황스러웠음.

• 무슨일을 하는지
• 성격은 어떠한지
• 잘하는 것과 특성은 무엇인지

1차면접의 분위기는 좋게 질문해주시고 호응해주시는 분위기였고 2차임원진면접은 면접당사자와 분위기에 따라 달라질 수 있다생각하는데, 조금 딱딱하고 수동적인면접이 될 수 도 있을것같다

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

분위기 풀어주시려고 간단하게 질문을 던지면서 시작하시고 신입에 대한 존중을 해주시는게 보였음 1차면접에선 실무진분들이 있으셨고 2차에선 임원직분이 면접을 보셨음 1차 2차 두번다 굉장히 편하게 면접을 봤고 압박면접이나 힘들게하는 그런것은 전혀 없었음

• 다른 지원자들을 뽑지않고 본인을 뽑아야하는 이유가 있다면?
• 학교의 학년별 커리큘럼과 출판사
• 자기소개서에 나와있는 내용에 대해서 간단히 얘기해보세요

학교에서 뭘 배우는지 보고가면 좋을것같고 자신의 이력서에 맞는 이야기를 잘 하면 될것같습니다 특별히 어려운 면접으로 끌고가지않으셔서 아마 편안한 분위기에서 잘 하실수 있을거라 생각합니다 다만 색조분야로 지원하시는분은 hue test에 통과해야하기때문에 색에대한 감각을 키우고 오시면 도움이 될 것 같습니다