• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

연봉협상과 직무능력등에 대한 질문으로 시간 짧음
오래다닐수록 복지가 좋아진다고 강조함
육아등으로 업무에 지장이 있을지 물어봄
2대 1로 면접관 다수였음
분위기 편안했음

• 우리회사가 뭐하는 회사인지 아는지
• 희망연봉
• 우리회사를 알게 된 경로

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차와 2차면접이 있음.
서류 합격 후 서류합격에 대한 문자가 오고 면접 참석여부 확인.
1차 면접은 직무 상급자(부장 이상급 내지 과장 이상급) 2명이 면접 평가지와 함께 면접 진행. 대략 15~20분 정도 실시.
1차 면접은 당일 합격통보를 했으며 바로 오후에 2차 면접인 사장 면접을 진행.
2차면접은 전체적으로 부드러운 분위기에서 인성에 관한 부분만 질문하고 사장님이 바로 연봉계약과 관련한 사항들을 얘기해줌.

• 우리회사가 무엇을 하는 회사인지 아는가?
• 당신만의 강점이 무엇인가?
• 상사와의 트러블 발생시 어떻게 할것인가?

다소 딱딱하지 않고 부드러운 분위기에서 진행됨.
주로 인성에 관한 부분 및 자신이 했던 경력이나 경험에 대하여 좀 많은 관심을 보임.
자신의 강점을 잘 어필하면 좋은 결과를 얻을 수 있음.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

1차는 2대2 면접이고 자소서에 관한 내용을 질문하였음 그 후 1시간 뒤에 결과 문자로 알려주고 오후에 2차 사장면접인데 사장실에서 다수의 면접관과 면접. 거의 사장이 질문하고 답변하였음.
대강 질의응답 다하면 연봉협상을 하고 바로 결정하였음

• 경력사항 질문
• 우리 회사 아는거 있냐
• 상사들간의 트러블 발생시 대처사항

편하게 면접하였음.