• 직무·인성 면접
• 토론 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

경력사항에 대한 발표와 경럭의 질문을 통해 직무적합성 면접
입사시 업무소화 능력 및 리더로서의 소양에 대한 질문과 답변

• 금융사 경력에 대한 업무
• 사업기획 경험
• 타 직무 경험

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

수행한 프로젝트와 진행했던 업무를 기준으로 직무 면접이 진행되었고,
2인이상의 면접관으로 1:다수의 형태로 이루어졌습니다.

• 이직을 하고자 하는 가장 주된 이유를 인생가치관에 빗대어 표현하시오.
• 향후 렌탈업계의 미래 전망과 이를 위해 요구되는 업무능력은?
• 회사를 선택한 이유는?

차분한 분위기에서 진행되었으며, 예의바른 태도와 순발력있는 답변을 요구합니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

회사 회의실에서 지원자 한 명과 면접관 3명으로 면접 진행하였습니다. 우리 회사가 무슨 일을 하는 회사인지 비즈니스 모델을 간단히 소개해 주셨고 편하게 대화하듯 진행하였습니다.

• 본인의 장점은 무엇인가?
• 이전 직장에서 무슨 일을 하였는가?
• 회사 홈페이지를 들어가 보았는가?

분위기는 편하고 어렵지 않았습니다. 최대한 지원자를 배려해 주시고 존중해주는 분위기에서 진행하였습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1차 실무 담당자 면접(이력서 기준 직무 경험 및 직전회사 퇴사 사유 등)
2차 대표님 면접(간단한 직무 경험 설명 및 인성 면접)

• 법무관련 등기업무 경험
• 본인 성향
• 출근가능일자

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 사무실 방문하여 면접관 2명과 지원자 1명으로 면접 진행했습니다. 임원 1명, 부서장 1명 참석했습니다

• 전 직장 업무 내용
• 회사에 대해 얼만큼 아는지
• 이직 사유

분위기는 차분했습니다