• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접관 두 분에 지원자 두 명으로 이루어 졌습니다. 저는 거의 중고신입이였고 한 분은 경력자여서 떨렸지만 지원하게 된 계기나 직무적으로 강점이 있는지, 희망하는 연봉 등을 물어봤습니다. 전체적으로 편안한 분위기에서 면접이 이루어졌습니다.

• 경력에 대한 질문
• 전 회사는 왜 그만뒀는지
• 회사를 지원하게 된 계기

1차는 면접관 두 분이서 진행하고 2차는 회장님과 한번 더 면접을 봅니다. 회장님께선 사주봐주듯 봐주셔서 신기했어요,,

• 기타

• 그룹 면접

서류합격후 면접관대표1 면접자4 의 그룹면접.
이후에 회장 1대1 면접 .
같은날 이루어집니다.

• 학력 경력에관한 상세질문
• 회사 업무에관한 지식질문
• 열정과 각오

처음 대표1 면접자 다수의 대표면접이 있고 같은날 회장면접을 진행합니다. 일단 대표면접은 일반적인 면접이며 분위기 자체는 압박이 있거나 무겁지는 않습니다. 이력서 바탕으로 한 과거 경력에관한 질문과 회사와 업무에 관한 지식을 질문을 함으로 이력서의 내용을 바탕으로 진솔하고 자신있게 자기표현 해주시면 될것같습니다. 두번째로 회장면접이 1대1로 진행되는데 자유롭게 질문하는 형식으로 진행 합니다. 업무적인 면보다 기타 인성같은 다른 부분이 주로 질문 내용입니다. 합격여부는 대표면접에서 결정되는듯 합니다.