• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

회사 로비에서 대기 후 2층 면접장 에서 1대 5로 실무진과 면접 진행
자유로운 자기소개 후 진행한 프로젝트와 기술 면접 진행.

• 1분자기소개
• 지금까지 해본 게임
• 회사를 선택한 이유

면접 때 정말 다들 친절하게 진행해주셧습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 전형 이후 과제 전형, 면접 전형으로 순차적으로 이루어졌습니다.
과제 전형은 비대면으로 이루어지며 면접은 대면으로 집행됩니다.

• 가치관 외적으로도 우리 기업에 들어오고 싶은 이유
• 개발에 관련된 직무 중 왜 기획으로 지원하였나요?
• 기업 가치관이 다른곳도 우리랑 비슷한데 왜 우리인가요?

2:1 면접이었습니다. 면접관 한 분은 좀 차가워 보였지만 다른 한분이 밝은 모습으로 면접을 진행해주셔서 나름 편하게 본 것 같습니다.

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

인성 검사, 온라인으로 직무 테스트 진행
면접은 다대일, 교통비 받고 인사담당자가 면접실까지 안내해줌
인사담당자, 기획 팀장이 면접관이었음

• 인성 검사 결과를 토대로 한 질문
• 업무에서 힘든 상황을 가정하고 잘 적응할 수 있는지
• 회사의 무엇을 보고 지원했는지

• 기타

• 1:1 면접
• 그룹 면접

신입으로 아무것도 모르는상태에서 입사하였으나
현재 부서사람들이 친절하고 차근차근 설명해주면서 알려줘서 배우는 단계이며 전반적으로 네트워크 등록 자산관리 셋팅 조립업무 기초적인 케이블 이름 사용되는 용도 약자도 알아야됨

• 전직장에서 무슨업무를 했는지 간단한 형식적인 질문
• 복지 카페테리아 고성능PC 깨끗한 환경
• 원하는 업종이자 비전있는 일

전반적으로 분위기는 조용하고 조금 바빠요

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 세 분, 면접자 한 명으로 진행되었습니다.
압박 면접의 느낌은 전혀 없었고, 이전 경력과 업무에 관련한 질문이 주였습니다.
그 외에는 특정 상황을 가정해서 이럴 땐 어떻게 할 것이냐? 를 묻기도 하는데 이게 가장 중요한 질문이 아니었나 싶습니다.
저 또한 회사에 궁금한 점을 물을 수 있었고, 업계에서 탑으로 유명한 사내 복지에 대해서도 자세히 들을 수 있었습니다.

• 전 직장에서 구체적으로 어떤 일을 했었나요?
• 특정 상황에 대처하는 방법은? (상황은 때마다 다르게 가정하실 것 같아 생략합니다.)
• 전 직장과 업무 방식이 다르다면 어떻게 적응해나갈 수 있는지?

난이도는 크게 어렵지 않았고 분위기가 좋은 편이었습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격후 포트폴리오를 보면서 설명하는 시간을 가짐
그리고 면접볼때 설명을 외워가는것보다 그냥 말그대로 생각한대로..??하는게좋음

• 그래픽 의도
• 회사에 오면 하고싶은 것
• 어떻게 단점 해결했는지

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

프로그래밍 인턴십 전형
필기시험 -> 면접 -> 합격
면접자 2명 면접관 4명으로 진행
첫 질문은 본인이 개발한 프로젝트를 경험으로 자기소개를 해라고 함.
프로젝트들 경험 위주로 질문을 함.
기술적인 건 멀티 스레드랑 동기화 어떻게 했는지 물어봄.

• 본인이 개발한 프로젝트를 경험으로 자기소개를 해주세요.
• 멀티스레드로 작업해본 경험이 있으신가요?
• 본인이 슬랙을 개발한다면 어떤식으로 구현 할 것인가요?

기술적인 것은 많이 물어보지 않고 프로젝트 만들면서 경험한 것이 무엇인지 위주로 질문을 합니다.
공격적인 면접관도 있으니 멘탈 관리 잘하면서 본인 어필하시면 됩니다.