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지금까지 공유된 경험들

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크리에이티브파트너스 대기중 2024.12.06
  • 경리사무원, 공인회계사, 세무사, 전략기획
  • 2024년 하반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
대기중
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 인적성 검사
  • 기타
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

면접관 두분과 회의실에서 진행했습니다
업무와 관련하여 알고있는 필수지식에 대한 질문들
자소서를 기반으로 한 질문 등등 물어보셨습니다

면접 질문
  • 자소서 베이스 질문
  • 실무 이론관련 기본 상식 질문 대략 3개
  • 회사에 들어와서 발휘 할 수있는 자신만의 강점
TIP 및 특이사항

적극적인 태도로 면접에 임하는게 중요한것같습니다

크리에이티브파트너스 불합격 2024.11.21
  • 세무기장, 회계
  • 2024년 하반기
  • 신입
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

면접관 두 명이랑 면접 진행하였음
긍정적인 분위기에서 진행하였음
야근/철야가 많다고 지속적으로 말함
막차가 몇시까지 있냐고 반복적으로 걱정하였음
복지에 이른 퇴근이 있지만 그걸 지키지 못하는 것 같음
젊은 분위기의 회사
면세 대표적으로 뭐가 있냐 물어봐서 화환, 수돗물, 문화생활(티켓), 대중교통 말했더니 본인 생각엔 아닌 것 같다고 미가공식료품이라고 했는데 집에서 찾아보니 내가 말한 것들 다 면세여서 걍 웃겼음ㅋ ㅋ

면접 질문
  • 1년 세무회계 일정을 말해보세요
  • 자기소개
  • 야근 많은데 괜찮냐
TIP 및 특이사항

꼭 다니고싶은 회사는 아니었음

크리에이티브파트너스 합격 2024.05.03
  • 급여(Payroll), 법인세신고, 부가세신고, 세무기장, 세무신고
  • 2024년 상반기
  • 1-3년차
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • PT 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

서류 전형 합격 후 1차 면접은 구인이 필요한 각 팀 팀장들과 1대 다 면접 진행 2차 면접은 대표와 1대1 면접 진행하는 방식으로 진행됨

면접 질문
  • 지금까지 법인세 신고를 총 몇 회 진행했는지
  • 이전 회사를 그만둔 이유는 무엇인지
  • 본인의 업무 스타일은 어떤 방식인지
  • 어떠한 거래처 위주로 업무를 해왔었는지
  • 엑셀을 잘 다룰 수 있는지
TIP 및 특이사항

1차 면접은 1대 다 면접인지 몰랐기 때문에 많은 긴장을 하고 갔으나 압박 면접은 아니었고 회사 분위기가 젊다 보니 그들과 잘 어우러질 수 있는지를 좀 많이 본 것 같고 2차 면접은 대표가 최종 결정을 하는 면접으로 크파가 원하는 멤버 상에 부합하는지를 많이 보는것 같다.

크리에이티브파트너스 합격 2024.04.23
  • 전산회계
  • 2024년 상반기
  • 4-8년차
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

직무 관련 경험 위주로 질문을 많이 하셨고, 최대한 긴장이 덜 되게끔 편안하고 화기애애한 분위기로 진행 됩니다.
회사와 잘 어우러질 수 있는지도 중요하게 봤습니다.

면접 질문
  • 이전 근무지에서의 거래처 수
  • 다른 일반기업으로 갔다가 다시 세무사 사무실로 돌아온 이유
  • 회사를 선택한 이유
TIP 및 특이사항

편안한 분위기에 진행이 되어서 평소 면접 준비하던 대로만 하셔도 괜찮을 것 같습니다.

크리에이티브파트너스 합격 2024.02.29
  • 전산회계
  • 2023년 하반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

편안한 느낌으로 면접이 진행됬었습니다. 회사가 추구하는 방향과 내가 추구하는 방향에 대해 중점을 두고 전반적인 세무,회계 지식에 대한 질문을 들었습니다.

면접 질문
  • 전반적인 세무지식에 대한 질문
  • 전문적
  • 발전가능성
TIP 및 특이사항

자신감 있는 태도가 중요한 것 같습니다.

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