• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

하루에 1,2,3차 면접 진행 후 2차면접이 또 있습니다.
1차 면접은 직산, 2차 면접은 서울 본사로 보러가야됩니다.
면접 진행 시 회사에 대해 아는지 와 오래 함께 할 직원을 찾는 듯 보였습니다.

• 회사에 대해 아는지
• (이직 경험이 있다면) 퇴사한 사유
• 어떤 타입과 대화 시 어려움을 느끼는지

1차 면접은 어렵다고 느낄 순 있으나 면접 분위기를 편안하게 해주며 전반적으로 합격을 시켜주는거 같으며 2차 면접은 1차 면접에 비해 면접 시간이 짧으며 갑작스러운 질문,구체적 등 순발력과
직무의 이해를 잘 알아야된다.
인성과 직무의 이해를 중요 시 했던거 같다.

• 직무·인성 면접
• 토론 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접

1,2,3차가 있었습니다.
새로운 팀이 생겨나서 함께 하고 싶은 사람을 찾는 듯한 면접이었습니다.
직무의 이해와 인성을 특히 중요시했던 것 같습니다.
2차도 비슷했는데 경력이 없어서 면접 시간이 1차와 비교해 반 이상 짧게 했습니다.

• 회사에 대해서 아는가
• 직무에 대해서 생각하는 점
• 상사가 불합리한 명령을 내린다면

1:1, 편함, 자기소개와 회사를 선택한 이유 함께 3분