• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

사수, 팀장, 인사팀장 3:1 면접
압박면접은 아니고 여러방면에서 심도있는 질문을 하심 답변은 어렵지 않았음
현재 퇴사자 존재하고, 앞으로도 퇴사자가 있을것이라고 투명하게 밝힘.
구인 희망연봉은 3천대라고 하였음. 별도로 특별한 복지는 없었음.

• 퇴사 실질적 사유
• 경력을 당사에 어떻게 활용할 것인지
• 본인 이력서의 흥미로운 부분 질문

증원 아닌 충원 목적이라 별도 시험없음
1차면접에서 연봉협상까지 진행했으나
현 연봉 및 희망연봉 작성했지만 현 연봉 조차 맞춰 줄 수 없었음.
많은 배수로 면접 일정을 잡으므로 유의바람.

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

인적성검사 타기업 대비 무난. 요즘은 AI로 바뀐걸로 앎
면접은 1대 다 발표면접 보고 사장님 포함 다대다 1차면접 실시. 이후 그룹 부회장, 사장님 포함 다대다 최종면접 실시

• 자기소개
• 지원동기
• 왜 당신을 뽑아야 하는가

무거움

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 그룹 면접

2020년 전환형 인턴 공채
서류+인성검사 -> 온라인인성검사-> AI면접 -> 1차 -> 인턴십 ->2차 최종 ->입사

• 지원동기
• 마지막할말
• 피티

1차부터 사장님 계심

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 그룹 면접

1차, 2차 면접으로 되어 있으며 1차 면접은 인사, 운영팀장 그룹 면접이며
실무 능력, 인. 적성 면접으로 질의응답식으로 이뤄짐
2차 면접 동원산업 본부장, 동원F&B 부장, 동원산업 대표이사 면접으로
직무역량, 목표, 동원인의 각오 등 질의응답으로 이뤄진다.

• 경력사항과 본인의 강점은?
• 미래에 동원산업이 지향 되어야 할 점은?
• 동원인이 된다면 각오와 목표

자연스러운 대화식 답변을 통한 면접, 동원 산업 물류의 핵심 업무 인지
동원인으로 각오와 목표.