• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

안전진단에 대해 얼마나 알고 있는지, 토목에 대해 대표님께서 질문을 주셨고, 이에 응답했습니다. 직무에 대해 질문과 설명을 해주셨습니다.

• 안전진단의 의미
• 안전진단의 필요성
• 시설물의 안전 및 유지관리에 관한 특별법의 의의

대표님께서 편안한 분위기를 만들어주셨고, 직무에 대해 상세히설명해주셨습니다

• 직무·인성 면접
• 토론 면접
• 실무 과제 및 시험
• 기타

• 1:1 면접

사무실에서 대표님과 1대1면접 진행 후 바로 취업통보받고 팀원 소개받고 팀원들과 앞으로 업무수행 방향성에 대한 토의진행함

• 기존에 어떤 프로젝트를 수행했는지
• 전체상여+@,팀상여+@,식대 및 근무복지원
• 자택과 가깝고 팀 분위기가 좋음

본인이 어떤 프로젝트를 수행해왔으며, 경력을 바탕으로 시너지를 극대화 할수 있는지 어필

• PT 면접
• 실무 과제 및 시험

• 1:1 면접

대표님과의 1대1면접으로 진행하였으며 회사에서 필요한 인제상과 회사의 장점 무슨 일을 하고 있는지 팀은 어떻게 되어 있으며 앞으로 할일은 무엇인지를 말하였다

• 경력으로 보아 무슨일들과 업무진행은 어디까지 할수 있는지
• 공백기에 무엇을 하였는지
• 회사를 선택한 이유

• 직무·인성 면접
• 기타

• 1:1 면접

면접을 진행하면서 앞으로의 비전과 가지고 있는 목표를 여쭤보시고 회사에서 도움 될 만한 것들, 제가 해줘야 할 것들을 정확하게 짚어주셨습니다

• 앞으로의 목표
• 목표를 위해 지금 하고있는 것
• 회사에 바라는것