• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 면접 진행. 50분간 1:다 면접 수행. 자기소개를 바탕으로 질문을 많이 하였음. 대학, 군대, 전직장, 경험 등에 대한 궁금한 점을 물었고 답했음.
리더십의 유형과 그 중 어느 것을 선호하는지, 인사업무에 대한 개인적 의견 등을 문답하였음.

• 어떤 리더십 유형을 선호하는가
• 회사에 대한 정보
• 전 직장 퇴사 사유 등

비교적 편안한 분위기 조성을 위해 노력하였음. 다만 면접관의 관점과 자신의 관점이 달라 답변에 어려움이 있었음. 나쁜 분위기는 아니었으나, 면접 결과 통보가 없어 사후 관리가 좋은 회사는 아니라는 것이 느껴졌음.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1대 3 면접
실무자, 팀장, 인사팀장 면접 . ERP 경험 여부
해외 체류 경험 , 이력서 상에 작성된 내용 위주로 면접
면접시간은 30~40분정도 소요

• 실무 관련 프로세스 (주문 -> 고객사 제품 납품)
• 연봉
• 해외 영업 신규 개척은 어떤 방식으로 할 것인지

실무자, 담당 팀장 의견의 반영