• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1. 서류전형 합격
2. 서류전형 합격 통보 (문자)
3. 1차 면접 스케줄 협의 (문자, 전화)
4. 1차 면접 진행 (지원자 1명, 면접관 다수)

• 이력서와 경력기술서를 기반한 세세한 질문
• 회사 판매 제품을 사서 먹어 본적 있는지, 어떤 제품이였는지
• 타 기업 지원 한 곳 있는지, 동시 합격 될 경우 어떻게 할 건지

- 면접자의 긴장을 풀어주려는 면접관들의 아이스 브레이킹 질문으로 시작
- 지원 분야 및 경력 직무에 대한 질문이 많아 직무에 대한 이해가 필요함
- 회사 제품에 대한 이해도가 필요함
- 이력서와 경력기술서를 기반한 질문이 세세하여 경력이 단절 된 기간과 개인적인 특이 사항이 있다면 명확한 사유를 준비하는 것이 필요함
-특이사항 : 사무직군도 입사 후 2주간 직영점 OJT 진행 됨