• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 면접 후 시용직으로 입사, 시용기간을 거쳐 근무평가 및 2차면접 후 정규직 전환되는 전형입니다.
면접은 영업직무를 선택하게 된 계기와 영업에 대한 마인드를 주로 물어보셨습니다.

• 회사를 선택한 이유
• 영업직무에 있어서 지원자의 강점?
• 전공과 무관한 직무를 선택하게 된 계기?

직무에서의 본인의 강점, 살아오면서 성공과 실패 사례와 그를 통해 느낀점, 상사와의 갈등은 어떻게 풀어나갔는지 솔직하게 준비하시되 면접관들이 납득이 가도록 잘 준비하셔야 할 듯 합니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

1차로 실무진 면접을 실시 하였고 2차는 임원 면접을 실시함
1차는 그룹면덥을 진행하였으며 2차는 지원자 1명, 면접관 다수로 진행함

• 우리회사에 지원하게된 이유는?
• 현재까지 관심있게 보고있는 사회적 트렌드가 있는지?
• 랜덤포레스트와 SVM의 차이점을 말해보시오

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

1차 면접때는 다대다로 자기소개서 기반 질문을 받았습니다. 자신이 했던 프로젝트를 잘 설명한다면 합격 가능성이 있습니다.
2차 면접때는 대표이사님이 들어오셨고 1:다 면접입니다.

• 우리 회사에 지원한 이유?
• 자신이 일하게 될 분야에 대한 설명을 회사의 사업과 연관지어 설명
• 분석툴의 차이점 설몉

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

실장님, 팀장님 두분이 들어오셨고, 이력서 기반으로 전체적으로 물어보시고, 지원한 직무 간략하게 설명해주셨음.

• 전 직장에서 했던 업무
• 자기소개서 및 성격 장단점
• 지원한 동기

지원한 동기는 확실하게 준비가 필요

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

전 직장에 대해서 많이 여쭤보심 전직장에서 어떤 파트를 맡았고 그 파트를 맡아서 일하면서 전직장에 대한 파악도 중요한 질문을 하셨음
기가 죽을 수 있는 자신 없는 부분에 대해서도 꼬집어서 질문하셨지만 그거에 대한 충분한 인정과 그것과 다른 나의 강점을 더 기죽지 않고 어필했저니 좋은 평가로 다가왔음

• 직무에 대한 이해
• 전직장인 기업의 강점
• 본인의 특기

본인이 썼던 자기소개서를 읽으면서 예상질문을 생각해보면 좋을듯

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 실무면접(해당 지원 팀 실무진) 후 2차 임원면접 진행
실무면접은 직무/인성을 판단하는 듯 하였으며
임원면접은 인성과 자기소개서와 답변의 진실성을 판단하는 질문으로 이루어졌습니다
임원면접에서는 압박면접도 이루어졌습니다

• 해당 직무의 프로세스(업무진행사항)을 말해보세요
• 일이 넘쳐 바쁜 상황에서는 어떻게 헤쳐나갈 것인가요
• 살면서 가장 힘든 경험을 말해보세요

실무면접은 가볍고 친근한 분위기로 편하게 진행해주셨고 입원면접은 다소 무거웠으며 지원자의 적극성을 보려했습니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

직무 면접의 경우 인터뷰 형식으로 진행.
편안한 분위기에서 세부적인 자소서 내용을 많이 물어보고
자사 서비스에 대한 이해도와 직무 관련 질문이 많았음.
임원 면접의 경우에도 자소서 관련 질문이 많았음.

• 경력 사항 및 학과 관련 내용 (자소서 내용)
• 회사 내 주요 서비스에 대한 이해도
• 자신의 강점과 단점

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

2차면접까지 진행이고, 1차는 실무면접, 2차는 임원진 및 대표이사님까지 1대다 면접을 진행했습니다. 직무에 대한 기본적인 이해와 실무를 진행하기 위한 역량에 대해 물어보았고, 전반적으로 면접은 긍정적인 경험이었습니다.

• 서비스 기획과 관련된 프로젝트에 대한 경험?
• 자기소개서에 작성한 인성관련 질문(역경 극복, 과정)
• 실무 관련 스킬에 대한 질문, 실무 스킬을 어느 수준까지 다룰 수 있는지
• 대인관계, 팀과 협업을 하는 방식과 사례에 대한 질문

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

1차, 2차 면접이 동시에 진행됨
1차는 2:3(면접관) 기술면접,
2차는 1:3(면접관)으로 임원분들이 인적성 면접으로 진행

• 자기소개
• 지금까지의 경험
• 회사에 대해 알고있는 점

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

실무진 2분이 계셨고, 실무, 인성 면접을 보았습니다. 다대다 면접이었는데 먼저 이력을 기반으로 질문하고, 그 외 나머지는 공통질문이었습니다.

• 자기소개
• 영어 실력 어느정도인지
• 본인의 업무스타일, 대인관계

친근하게 면접을 진행하며 지원자들을 편하게 해주려는 노력이 보였습니다. 다만 말을 중간에 끊어 질문을 하시기도 했습니다.