전형 및 면접 진행 방식
서류 합격 후 역검검사(인적성검사) ->1차면접(화상면접) -> 2차면접(임원면접,영어면접)
영어면접은 외국인 1명이 4~5명 지원자에게 동일 질문으로 진행하는 방식입니다.
답변순서는 EX) 1번째 질문 1번~5번 지원자, 2번째 질문 5번~1번 지원자
3번 지원자가 아주 유리해보입니다,(답변 내용 정리 가능)
TIP 및 특이사항
화상면접은 대체로 직무에 관한 질문을 해주셨으며,
임원면접은 인적성 검사 결과 질문, 이직 사유에 대한 근거, 성우하이텍에 대한 관심도 중점으로 질문하셨습니다.
영어면접은 자기소개, 강점, 약점, 이직 이유 등 기존 영어 면접과는 달리
실제로 영어회화가 되는 수준을 알아보는 질문을 해주셨습니다.
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영어면접은 크게 중요도가 없어보이며,, 임원면접이 가장 중요해 보였습니다.
