• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

마곡 에스디생명공학 빌딩에서 1:1 면접을 진행했음. 면접관은 회장님이었으며,
충분히 검토한 이력서를 가지고 그에 맞는 질문을 함.
진행했던 업무의 자세한 내용을 말해야 하며, 앞으로 새로운 시도에 대한 마음가짐이나 포부를 물어봄

• 지원한 이유?
• 새로운 신사업 할 수 있느냐?
• 성격은 어떻느냐?
• 진행했던 업무 상세 기술

편안한 분위기에 말 할 수 있는 시간을 둠
압박은 아니지만 세세한 것을 다 물어봄

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1 대 1로 편안한 분위기에서 직전 경력 서술 등 무난한 난이도로 면접 진행했었음.
담당하게 될 업무 관련 경력 서술이 필요했음

• 채널 운영은 어떻게 진행하는지?
• 매출 상승을 위해서 어떻게 하면 되는지?
• 이직을 결심하게 된 이유?

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

실무진면접 -> 대표면접
실무진면접시엔 1:1이나 2:1로도 봅니다.
요즘은 최종 대표면접 전 인적성도 봅니다.

• 직전 회사에서 어떤 업무를 했나요?
• 색조화장품에 관련된 디자인도 할수있나요?
• 인스타그램 팔로워수는 몇인가요?

압박면접은 아니고, 차분하고 평범한 분위기입니다.
본인 직무에 대해 잘 알고, 전 직장에서 어떤업무를 수행했고
앞으로 어떤 업무를 할 수 있는지 명확하게 전달하면 좋을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1차 : 실무진 면접
먼저 자기소개를 시키고 그에 대한 질문을 하는데 실무 질문 60% 인성 질문 40%였습니다.
실무는 그렇다 쳐도 인성 질문이 압박이 너무 심했습니다.
2차 : 대표님 면접
정말 큰 실수 없는 이상 붙는 것 같습니다.

• 현재 회사 대표가 이직할려는 것을 알게되면 뭐라고 할 지
• 영업지원이 뭐라고 생각하는가
• 회사를 선택한 이유

대표님 면접 땐 회사 관련된 정보를 어필하면 좋아하십니다. 그러니 자세히 공부하세요.