• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 통보 후 각 기관별 센터장님과 팀장님이 면접관으로서 참여해주십니다.
이력서를 기반한 꼬리 질문을 많이하셨으나 센터마다 분위기나 면접 유형은 많이 다를 수도 있다는 생각이 드네요.

• 진행했던 프로젝트에 대해 간략히 소개해주세요.
• 입사하게 된다면 어떤 일을 하게 될 것 같나요? (어떤 일을 하고 싶나요?)
• 아이스 브레이킹을 포함한 개인적인 질문

복장은 정장을 입고갔으나, 캐쥬얼 정장도 괜찮다고 생각됩니다.
제가 입사했던 연구원은 구조가 복잡해서 해당 센터와 위치를 명확하게 찾는데 시간이 오래걸렸어서 미리 도착하신 후에 찾는 걸 추천합니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원서 관련질문:
지원동기 및 성격에 관련하여 인성질문
프로젝트 경험관련 질문
대학원떄 수행했던 프로젝트와 어떤 논문을 썼는지에 대해

• 경험했던 프로젝트에대해 설명
• 회사에 오고싶은 이유
• 앞으로의 포부

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

제가 계약직은 지원하고 근속했기에 계약직 기준으로 말씀드립니다
다른 센터를 두번봤는데 두번 다 합격했으며, 센바센이 크므로 공통된 특징을 적겠습니다.
시간에 맞춰서 1명의 지원자만 부름
일반적으로 지원자1에 센터장+팀장(선임) 조합으로 면접을 봄
다음달 1일 출근을 목표로 면접을 진행하는데, 보통 27-31일 사이에 면접봄.
1번째는 혼자서 1시간 가까이 했고(의문..) 두번째는 혼자 20분? 정도 한 듯함. 보통은 짧게 끝나는듯
계약직 인력이 가뭄이라 보통 서류만 붙으면 붙을 수 있다고 생각함.
기관 특성인지 면접관들은 나이스한 태도.
관련 연구경력있으면 100프로 붙는듯(난 그랬음).
애초에 필요한 팀장이 TO 요청을 하므로 명확한 방향성에 관련 연구경력만 있으면 합격되는듯

• 지난 연구내용에 대해 말함
• 언제 출근할수 있냐
• 지원한 이유

내가 겪은 2개 센터만 그런지 모르겠으나 연봉을 먼저 말하진 않았음
하루에 7시간 근무

• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접 통보가 메일과 문자로 도착하였고, 석사 때의 연구 주제에 관련하여 PT 발표를 진행한다고 하였습니다. 코로나로 인해 면접은 화상 면접으로 진행하였습니다.

• 1분 자기소개를 해라.
• PT발표와 관련된 연구주제에 대한 질문 2-3가지
• 원하는 연봉과 거주지 및 출퇴근 방법

화상 면접이라 대면면접에 비해 면접관들 표정 등을 알아보기가 어려웠습니다. 하지만 무거운 분위기가 아니라 편하게 대해주셔서 무사히 잘 끝낸 것 같습니다. 1분 자기소개가 끝난 후 곧바로 PT 발표를 진행하였고, PT 발표 후에는 연구 주제에 관련한 질문을 2-3개 정도 하셨습니다. 마지막에는 가벼운 분위기로 거주하는 곳과 회사와의 거리, 대중교통 이용 여부 등을 간단히 물어보시고 끝났습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

10명미만 후보자들이 같이 착석하여 차례가오면 자기소개와 자신의 강점을 어필하였고 경력사항 관련하여 말하고 기타 신변사항 알리는 정도입니다. 투입될 과제에 적임자를 찾는 자리입니다.

• 최근 재직회사 업무 및 연관성
• 지원회샤에대해 얼마나 알고 있는가?
• 간략한 자기소개 및 강점

만능 슈퍼맨 보다는 특별히 잘 해온 분야를 강조햐여 자신을 어필할것