• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 일정을 조율해 면접을 보러갔습니다. (사람인을 통해서 면접날을 잡는 형식입니다)
우선 다대일 면접을 진행했습니다. 이력서와 자기소개서 기반으로 질문이 들어왔으며, 수행해야하는 업무에 필요한 기술스킬 검증(?)질문이 들어왔습니다. 질문의 경우 20개 넘게 받은거같습니다. 예상하지 못한 질문도 받아서 꾸밈없이 답변했습니다. 면접관님 중 한분은 처음부터 끝까지 일관되게 마음에 안든다는 느낌으로 쳐다보셔서 초반에는 당황했지만 신경을 쓰지 않고 면접에 임했습니다.
좋은평가를 받기 위해서는 업무수행에 필요한 자질과 해낼수 있다는 자신감이 중요한것 같습니다.
※ 면접수당을 따로 챙겨주십니다 !!

• 경력 사항에 대한 자세한 질문들
• 이 직무에 지원하시게 된 이유
• OA 실무능력이 어느정도 되는지에 관한 질문들

대체로 차분한 분위기 입니다. 하하호호 분위기는 아닙니다.
면접관님과 면접자의 거리는 조금 있는 면접장이다 보니 목소리를 크게 하시는게 유리할것 같습니다 :)