• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

원데이 면접으로 진행 되었습니다. 1차면접은 생산팀장, 그룹장, 인사팀장으로 이루어져 있고 2차 면접은 인사팀 본부장 생산총괄 이렇게 이루어져있습니다.

• 실패했던 경험은?
• 지금 당장 가장 친한친구 이름 3명
• 전공에 대해 하는게 있으면 말해주세요

전공지식과 회사에 대한 이해도 자소서 기반 질문 외우고 가면 좋을거같습니다.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

1차 면접 (직무면접)진행후 몇주후에 2차 면접 (임원면접)진행
면접은 모든 원익 계열사 섞어 들어가고 거의 대부분 ips 가 많다

• 지원한 직무에 본인 강점
• 학부시절 다뤄본 기기 원리 설명
• 실제 사업장 다녀와 봤는지

분위기는 편했고 면접 질문들은 본인 답변에 따라 꼬리물기 자소서 내용관련 질문이 많음 일분자기소개는 짧고 간단하게 하라고 함

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

1차, 2차면접 진행되었으며 계열사 및 직무가 섞일수도 아닐수도 있음
직무면접 수준은 상당히 깊은 편이며 직무에대한 확실한 이해 필요

• 직무지원동기
• 회사를 선택한 이유
• 전공질문

분위기는 상당히 유한편이나 학석사 같이 뽑는 직무일 경우 석사와 학사가 같이 들어갈 수도 있기에 그에 맞는 준비 필요

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

기술직 경력으로 사람인 인적성 - 1차 실무면접 (다대다) - 2차 임원면접으로 진행합니다.
1차 실무면접에서는 본인이 진행했던 자기소개 - 자소서 기반 인성 질문 - 직무경험 정도로 진행됩니다.
인성 질문의 경우 인사팀 인원이 진행하며, 직무경험의 경우 해당 팀 임원, 팀장이 진행합니다.
저의 경우 기술직무 분야 지원자이고, 진행했던 프로젝트에 대하여 물어보고, 맡았던 업무에 대한 프러시저
(맡았던 업무의 시작부터 끝까지 요약하여 설명), 다루어 보았던 고정기기, 회전 기기에 대한 기술적인 질문이 주가
되었습니다. 다대 다로 진행이 되므로 개인 당 답변했던 시간은 약 10분 정도로, 질문받은 내용에 정확하게
답을 할 수 있으면 하되 잘 모르는 경우 솔직하게 대답하시면 될 것 같습니다. 어설프거나 애매하게 답할 경우
꼬리는 무는 탐침 질문이 들어오므로 피하는 게 좋습니다. 임원면접의 경우 자소서 기반 인성 질문이 주가 되며,
형식상 진행되는 절차로 판단되므로 (같은 조 전원 합격) 편안한 마음으로 진행하시면 될 것 같습니다.

• 이직 사유
• 맡았던 업무에 대해 짧게 요약
• 고정기기, 회전기기에 대한 질문

편안한 분위기이며, 질문에 대해 정확하게 답변하기 어려울 경우 솔직하게 모른다고 대답할 것