• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자 한 명과 면접관 두 명으로 형태로 편안한 분위기 속에서 면접을 봤다.
주로 전 직장과 퇴사 사유에 대한 질문을 받았다.

• 전직장
• 퇴사사유
• 성격

편안한 분위기였다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차는 실무진 면접으로 지원자 1 면접관 3으로 진행 되었으며, 2차는 임원과 1:1로 진행 되었습니다. 지원자에 대해 자세히 알고 싶어하는 느낌을 받았습니다.

• 경력사항에 대한 상세한 질문
• 회사에 지원한 이유
• 희망 연봉

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1,2차 면접으로 진행되었으며 해당 업무관련 경력에 대한 실무 의주의 질문해주시며 편안 분위기에서 본인의 생각이나 주장을 솔직하게 전달하면 좋은 성과를 볼 수 있습니다!

• 경력 사항에 대한 실무적인 업무내용 질문
• 본인 경력에 있어 업무적으로 힘들었던 부분에 대한 질문
• 본인 경력에서 문제점 해결하였던 내용에 대한 질문

솔직하고 자신감있게 최대한 본인의 생각을 어필하는것이 도움되는것 같습니다

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

1차는 1대다, 2차는 1대1 면접이었습니다.
직무 경험와 인성 중심의 질문 위주였고, 각 1시간정도 소요되었습니다.

• 직무 경험에 대한 질문
• 지원 동기
• 퇴사 사유

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

1차면접에서는 직무관련 면접이 진행되었고, (다대일)
2차면접에서는 인성위주의 면접이 진행되었습니다. (일대일)
모두 지원자에 대해 알고자 하는 진심 담긴 질문을 주셨고,
진지하게 면접에 임해주셨습니다.

• 우리 회사를 지원하게 된 동기는?
• 이직을 결심하게 된 이유는?
• 이전 직장에서의 업무에 대한 간략한 설명

전반적으로 매우 편안한 분위기에서 면접이 진행 되었습니다.
면접관 분들이 먼저 분위기를 풀어주셨고,
이 사람이 정말 우리 조직 fit 에 맞는지를 알고자 진지한 질문들을 물어주셨습니다.
본인의 경험과 솔직한 이야기를 잘 풀어내신다면 좋은 결과 있을 것 같습니다.