• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 화상회의(1대3/사람인site)
2차 대면회의(1대3/본사건물)
- 1人 30분~50분 진행
(앞,뒤 인원 대기실에서 대기, 대기시간 길지않게 시간 미리 배분해서 안내주셨슴)

• 준비하신 자기소개 부탁드립니다
• 일룸이라는 회사에 대해 아는거 모두 말해주세요
• 영업을 선택하신 이유가 무엇인가요?
• 이직을 하게 된 계기는 무엇인가요?
• 본인의 장점이 무엇인가요?
• 신청지역(지방)외에 타지역(수도권)에서의 근무 괜찮으신가요?

1차면접 - 세 분의 면접관님이 인당 질문을 4~5개 정도 하신거 같아요^^ 즉, 질문의 양이 많은 편이였으며 분위기는 차분하였습니다. 질문에 대답하기 어렵거나 고민이 될만한 건 없었습니다. "아는거 편하게 말씀해주세요~"이러한 분위기!!
2차면접 - 1차때 보다 더더더욱 편안한 분위기. '면접관님들 질문 하나하나 준비하셨구나'라고 생각이 들었습니다. 마치 제 이력서를 통으로 다 외우고 질문을 하시는거 같다고 생각이 들었고, 그래서 질문하시면 답변드리기 수월하였습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1:1 면접으로 진행이 되었고 이전에도 일했던 업무경력과 현재 합격을 했을 때 어떻게 적용해서 일을 할 수 있으며 대체적으로 일에 관련된 질문을 받았고 아무래도 영업직이다 보니 인상과 미소를 주로 보았습니다.

• 회사를 선택한 이유
• 본인의 강점이 무엇인가
• 이전에 일했던 업무와 결합해서 어떻게 일을 할 수있을까

매장에 지원한거라 1:1면접으로 진행하다보니 긴장되긴 했으나 영업에 도움이 될만한 질문에 미리 답변을 생각해주시면 좋습니다

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자 1명,면접관 3명으로 이루어집니다.
코로나 인지라 화상면접으로 1차면접, 서울 송파구에서 2차면접이 이루어집니다.

• 우리 회사를 선택한 이유
• 컴플레인 고객을 어떻게 대처할 것인지
• 서비스와 영업의 차이가 무엇인지

왜 지원했는지, 내가 여기서 어떤일을 할건지를 알고 가는게 좋습니다. ㅎㅎ

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

거의 자소서 기반으로 질문 했고, 1분 자기소개는 없었어요.
자소서 항목중에 성격 장단점 있었는데 이 단점을 어떻게 바꿀 건지 물었었어요 전 모든 질문이 자소서 중심 이였는데 ,
전에 직장 다니다가 퇴사한 사람들한테는 전직장에 관한 질문도 했다고 해요

• 성격의 장단점 중 단점 어떻게 고칠 수 있는지
• 자소서 항목 중에 알바 경험에 관한 질문

분위기는 나쁘지 않아요 제가 답변 할 때 고개를 끄덕여 주셔서 심적으로 편안했습니다

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 그룹 면접

직무, 인성 면접이 진행되었고 지원자 1명, 면접관 3명으로 면접 진행되었습니다. 업무에 관련된 질문뿐만 아니라
개인적 가족사까지도 질문하시고 자존감을 깎아내리는 질문이 다수였습니다. 인생에서 가장 후회되는 사건을
이야기하라. 학력 성별 무관이라는 공고 내용과는 다르게 학력과 최종학교 학점을 조롱식으로 이야기하셔
아쉽습니다. 또한 같은 학교 학과 졸업생들 중 몇 명이 근무 중에 있는데 졸업생의 이름을 모두 말하라.
졸업생이 많아 알 수 없다고 하니 학교생활을 제대로 하지 않았다며 조롱하시는데 면접은 장난이 아님에도 불구하고 장난스럽게 임하신 부분이 아쉽습니다. 본인들이 면접관으로써 회사의 얼굴이라면 장난스러운 부분 조심해주세요.

• 인생에서 가장 후회되는 일은?
• 회사에 동창들이 근무중이다. 그들의 이름을 대라.
• 본인을 우리회사에서 왜 뽑아야 합니까?

면접자 1 , 면접관 3입니다.