• PT 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

먼저 인사부에서 직접 전화 면접을 실시합니다.
면접 전에 해당 직무에 대한 상세 업무를 메일로 보내주는데
아주 구체적이고 자세한 내용이 있어서 이를
토대로 약 1시간 정도 진행하고 2차 면접 안내를 받습니다.
2차 면접에는 준비할 과제를 주는데 타파웨어에서 어떤 부분의 역량을 발휘할 수 있고 어떤 유통 분야에 대해 구체적으로 성과를 낼 수 있는지에 대해 프리젠테이션 파일을 준비하고 약 1시간 정도 진행이 됩니다.
프리젠테이션에서 강력한 인상을 줘야 합니다.
나의 강점보다는 문제해결능력 중심으로 질문을 합니다.
2차 면접이 끝나고 바로 인적성검사를 하고 귀가합니다.

• 현재까지 경력에서 성공 사례와 실폐사례 그리고 극복방법에 대해 말씀해주세요.
• 혼자 적극적으로 빠르게 업무를 추진하는 편인가요? 시간이 걸리더라도 점검해가며 분석하며 업무를 추진하는 편인가요?
• 신규 영업을 추진할때 어떤 프로세스로 진행하나요?

기본적으로 양복을 입고 깨끗하고 밝게 임하시고 목소리는 가능한한 크고 천천히 부담갖지 말고 진행하며 리드하세요.
면접관은 회사 총괄 임원, 영업부문장, 인사부 임원이 각각 질문을 하고 자신있는 모습을 보이는게 중요합니다. 한국 지사이므로 글로벌 승인을 받아야 최종 합격 메일이 오기때문에 너무 일정에 조급하지 마세요. 최초 면접시부터 신체검사까지 약2개월 소요된 것 같습니다.