• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 시 유선으로 연락이 왔고 유선 연락 후 대면 면접 일정이 잡혀 대면 면접으로 진행하게 되었습니다. 대면면접은 1대 다수로 진행했습니다

• 경력사항
• 위치나 근무 환경
• 회사 선택 이유

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

본부장과의 대면면접을 통해 자유롭게 진행됨.
압박감이 있거나 날카로운 질문보다는 면접자의 생각이나 방향성 등의 주관적인 영역에 대한 질문들이 많았으며 동시에 면접관 또한 기업의 현상황과 KPI등에 대해 간략히 공유해주는 편안한 분위기 였음.

• 경력 사항에 대한 상세한 질문
• 타 루지와의 차이점이나 차별화에 대한 생각
• 퇴사 사유와 해당기업을 선택한 이유

개인적으로 해당 업체에서 가져갈 수 있는 추가적인 마케팅 포인트에 대한 내용을 준비하는 것이 필요