• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

경력적으로 입사를 희망해 다양한 실무업무 능력에 대한 심층적인 질문을 많이 했습니다. 그외 기억에 남는 질문은 여성의류 패션 관련 직무다보니 트렌디함을 평가하는 좋아하는 브랜드나 즐겨보는 인스타그램 인플루언서가 있는지 등과 같은 질문을 받았습니다.

• 촬영과 바잉에 대한 전반적인 업무내용
• 왜 우리 회사여야 하는가?
• 자신의 장점

많이 웃고 밝지만 신중하고 자신감있는 태도면 좋을 것 같습니다. 배우는 자세로 임하고 싶은 열정적인 모습도 플러스요인이 될 것 같아요.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

실무자 한 분과 부장님이 참석해서 면접 진행했습니다. 주로 실무에 관한 질문을 해주셨고 포폴 작업물에 관해 많이 물어보셨습니다 전 직장 퇴사사유와 이 회사에서 일하고 싶은 이유 그리고 직무에 관하여 설명해 주셨습니다

• 포트폴리오 작업물 기여도 관련
• 전 직장 퇴사사유
• 회사 지원 동기

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자 1명과 면접관 2명으로 구성하여 자소서와 포트폴리오를 바탕으로 면접을 진행했습니다. 경력 관련해서 이전 회사를 그만둔 이유와 이 회사를 지원한 이유에 대해 물으셨고, 업무 관련 능숙하게 해낼 수 있는지, 사수가 없을 수 있는데 괜찮은 지 등 앞으로의 상황에 잘 대처할 수 있는 지를 중점으로 면접을 진행하셨습니다.

• 이전 회사들 경력이 짧은데 그만둔 이유가 무엇인가요?
• 사진을 시작하게 된 계기가 무엇인가요?
• 회사를 선택한 이유가 무엇인가요?

면접 분위기가 좋았습니다. 면접관분들께서 따뜻하게 편안하게 해주셨고, 질문도 경력 관련 위주의 질문으로 업무 파악을 위해 필요한 질문들이었습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류 합격과 동시에 사무실로 방문하여 1:1로 면접을 진행하였습니다.
경력에 대한 질문들이 주 질문이였으며 지원동기에 대해서 질의응답
시간을 가졌으며 업무에대해 자세히 설명을 해주셔서 전반적으로
직무에 대한 이해를 빠르게 캐치할 수 있었습니다.

• 경력에 대한 상세한 질문
• 회사의 시스템에 대한 이해도
• 지원동기

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

재연락으로 비기닝리테일 두번째 면접이었고,
이미 확정된 느낌을 받아 쉬운질문이 많아서 크게 어려움이 없는 면접이었습니다.
그래도 직무관련된 취미나 팀에 어우러질 수 있는 사람인지에 대해 계속 질문하셨고, 팀워크를 중요시하시는 것 같아보였습니다. 미래의 어떤사람이 되고 싶은지에 대해서도 많이 이야기 나눴습니다.

• 패션md가 왜 되고 싶은지
• 패션md에 대한 직무 이해도가 충분한지
• 팀워크,인간관계에 문제가 있으면 어떻게 풀어나가는지

일대일면접이라서 그런지 분위기는 무겁지 않았고, 정말 본인팀에 어울릴 수 있는 사람인지에 대해 많은 질문을 하셨습니다

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

전 직장에서의 직무와 이직이유 등의 질문이 있었고, 편안하게 대해주시면서 면접을 봤었음, 근무지가 쾌적해보여서 대체적으로 좋은 인상이였음

• 전 직장에서 했던 업무
• 이직 이유
• 거주 지역

분위기는 깔끔하고, 편안했었고,
전에 했던 곳에서의 관련 업무 이력과 포토폴리오가 있으면좋음

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류 합격 및 면접 날짜 문자로 안내 후 면접 날짜 시간 선택
면접 당일 1:1로 면접 진행 직무 관련된 질의 응답으로 면접 진행

• 경력직으로 했던 업무 형식
• 지원 동기
• 디자이너의 나의 장점

면접 분위기는 편안하게 질문에 응답하는 분위기
회사에 대해 조사를 해오고 포트폴리오 추가로 보여드렸음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1:2 면접 진행. 경영진 면접까지 한번에 진행되어 편했음. 경력 기반의 질문 및 회사에서 본 직무를 뽑는 이유와 경영방향과 생각에 대해 알아봄으로 경력 바탕으로 자기 생각을 논리적으로 펼치면 됨

• 일하는 방식 개선을 위해 어떻게 해야하는지?
• 성과관리 필요성 등
• 재도를 처음부터 만들어 나가야 하는데 괜찮은지?

편안한 분위기임. 평소 자신의 인가 철학을 제대로 밝히길 바람

• 토론 면접
• 기타

• 1:1 면접

1:1 면접 진행 되었고 경력에 대한 업무내용 과 추후에 하게될 업무들에 대한
간단한 설명으로 이루어진 면접이였습니다 .

• 경력에 대한 전 업무 내용?
• 앞으로 하게 될 업무 수행 능력?
• 회사를 선택한 이유?

회사를 선택한 이유와 경력에 대한 업무 능력을 자연스럽게 이야기 하면 어려움은 없을 것 같습니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1:2 면접으로 편안한 분위기에서 진행됩니다.
경력 관련 질문(성과 좋았던 프로젝트, 주도적으로 개선해봤던 경험)과
입사하여 잘 적응할 수 있는지(퇴사 이유, 본인의 가치관, 왜 이 회사에 선택했는지 등)의
질문들로 구성되어 있습니다.

• 스트레스 받을 때 어떻게 해소하는지?
• 자신이 진행한 프로젝트 중 가장 성과가 좋았던 프로젝트는 무엇인지?
• 동료들과 지내며 어려웠던 점은 없는지? 있다면 어떻게 해결할 것인지?

3~4개월 다녀보니 업무적 성과와 직무 능력도 물론 중요하지만
'일을 하는 방식'과 '마인드'를 제일 중요시 여깁니다.

필요하다면 직무 스킬과 능력을 향상 시킬 수 있는 교육비도 제공해주니
배우겠다는 의지와 주도적으로 일하고 싶은 분들이 많이 지원해주셨으면 좋겠습니다~