• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

대표가 직접 면접, 기대하는 업무, 그 업무와 다른 업무를 하게 됐을 시에 어떻게 대응할 것인지, 좋아하는 브랜드 등을 묻는 아주 쉬운 면접과 당일 그자리에서 결과 통보됨

• 좋아하는 가구 브랜드
• 기대하는 업무
• 기대하는 업무와 다른 업무를 하게 될 시에 어떻게 대응할 것인지

자기소개를 준비해가야 한다.

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사
• 기타

• 1:1 면접

보다 실무자의 개인역량과 회사에 필수조건이 해당이되는 자격이 있는지를 먼저 보다 우선시 하였습니다. 또 한 면접을 진행하면서 어렵지않게 도움을 주셨습니다

• 전 직장에 관한 질문
• 우리 회사에 대해 얼마나 잘아는지?
• 가구에 대해 많이 알고있는가

밝음

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1 : 1 면접으로 진행하였고, 직무에 대한 경험, 이해도를 바탕으로 면접을 진행하였습니다. 경력사항에 관한 질문을 많이 하셨습니다.

• 경력사항에 관한 질문
• 회사를 선택한 이유
• 프로그램을 다루는지에 관한 여부

밝은 분위기의 면접이었고, 적극적으로 본안 PR 한다면 좋은 결과를 받을 수 있을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류 합격 후, 기업 측에서 면접제안 연락을 받았으며 본사에서 면접 실시하였습니다.
면접관은 대표님 한 분으로 일대일로 진행하였으며
제출한 이력서와 포트폴리오에 대한 전반적인 내용에 관한 질문으로
인터뷰가 이어졌습니다.

• 이 프로젝트에 있어서 본인이 한 업무범위와 역량은 어떻게 되는가?
• 우리회사에 대해 어떤 생각과 이미지를 가지고 있는가?
• 어떤회사에서 일하고 싶은가?

면접관이자 대표님 성향 자체가 딱딱하지 않고 쾌활하고 텐션이 높아서
무거운 분위기가 아닌 자유로우면서도 명확하게 말할 수 있는 상황들을
조성되었음.

• 직무·인성 면접
• 기타

• 1:1 면접

무겁지않은 분위기로 면접 진행하였으며 본사에 대한 이해도 및 관련 직종 근무 경험에 대한 질문과 가구에 대한 이야기를 나누었습니다.

본인에 대한 어필 및 면접관 질문 진행 후 면접자가 회사에 대한 궁금점과 직무에 관련된 사항들을 역으로 질문 할 기회를 주어 좋았습니다.

• 레어로우를 평소에 알고 있었는지
• 가구에 대하여 평소에 흥미도가 있었는지
• 직무에 대하여 궁금한점

자유로움

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

대표님과 1:1로 회의실에서 진행하였습니다.
편하게 대화하듯이 진행되어 뭔가 외워서 오는 면접보단
자연스럽게 가지고 있던 스펙이나 포폴, 평소 모습을 얘기하는게
좋을것 같습니다.

• 레어로우를 어디서 알게 되었는지
• 프리랜서를 할 때 어떤분야로 하였는지
• 입사하였을때 어떤 역할을 해 줄수 있는지

대표님이 대화하듯이 면접을 보셔서 딱딱하게 발표 하는 느낌보단, 대표님의 관심사를 빨리 파악하고 그에 대해 말하는게 좋은것 같습니다. 말은 버벅되면 전문가 답지 않다고 생각하시는것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

온라인 지원으로 서류 합격 후, 면접 진행하였습니다. 1차면접은 실무자, 2차는 대표님 면접입니다. 어렵진 않았고, 이전 경력 위주로 현재 직무에 맞는지에 대한 질문이 위주였습니다.

• 해당 직무를 통해 기대할 수 있는 점
• 본인의 역량 위주의 질문
• 회사에 대해 어떻게 생각하는가

편안한 분위기에서 진행됐고, 직무에 대한 이해도가 바탕이 되어야합니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

방식은 자유롭게 진행 되고 대표님께서 디자인을 전공하셔서 소통이 원활했다. 기본적으로 포트폴리오를 검토를 미리 하시고 궁금한걸 물어보시기도 하지만 먼저 포트폴리오에 대한 설명을 했었다.

• 이전 직장에서 왜 나오게 되었는지
• 입사 후 회사에서 이루고자 하는 목표가 있는지
• 엠비티아이가 어떻게 되는지

포트폴리오를 많이 보신다. 주도적으로 할 수 있는 사람을 좋아한다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류전형 및 다대일 임원면접으로 진행되며 각 부서의 팀장님과 대표님께서 직접 면접을 보십니다. 면접 분위기는 딱딱하지않고 자유로우며 편안한 분위기를 조성해주십니다.

• 현재까지의 경력사항
• 가구 및 가구 브랜드에 대한 기초지식 유무
• 레어로우를 선택한 이유

자신있게 밝게 준비한 것 꼭 다 보여주세요!

• 토론 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

1대 다면접으로 이전 직정 직무에 관한 문의가 많았습니다 우선 자기소개부터 이력서에서 확인하시고 싶은 부분에 대한 질문을 하고 답하는 형식으로 진행되었습니다

• 이전 회사의 직무에서 기억남는 순간은?
• 본인의 강점은?
• 회사에 바라는 점이 있나요?

별 다른 분위기는 아니었고 그냥 필요에 의한 질문만 주셨습니다