• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

일대일 면접방식으로 편안한 분위기에서 진행되었고 여태 어떤 업무를 해왔는지 앞으로 어떤 업무를 하고 싶은지 성격 및 mbti는 무엇인지 물어봤습니다

• Mbti가 무엇인가요?
• 팀을 이끌어본적이 있나요?
• 스케줄 관리를 잘하나요?

내가 할 수 있는 최대한의 노력치 보여주기

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

인사팀이 친절하다. 면접은 1:1로 진행되고 영어로 말해보는 시간이 있지만 크게 중요해보이지 않음. 크게 어렵지 않은 면접.

• 학교 관련
• 회사에 대해 어떻게 알고 지원했눈지
• Mbti는 뭔지

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

부서장님과 좋은 분위기에서 1:1로 면접보았습니다. 이력서 바탕의 질문과 개인적인 질문 몇 가지 받았습니다. 총 10분 정도 걸린 것 같고 직무 수행 능력과 인성을 중요하게 보시는 것 같습니다. 다만 직무에 대한 열정, 내가 지원한 회사에 대한 정보를 알고 면접에 임하는 점, 예의바른 모습이 가장 중요할 것 같아요. 저는 다른 직무 경험이긴 하지만 회사 경험이 1년 정도 있어서 그 부분도 플러스 요인이 되었던 것 같고 관련 질문도 몇 개 들어온 걸 보면 바로 실무 투입이 가능한 것도 중요하게 작용한 것 같아요. 자신감과 열정만 있다면 어렵지 않은 면접이었다고 생각합니다. 제가 지금껏 본 면접 중 가장 간단하고 쉬운 난이도였습니다.

• 이전 회사에서 어떤 기획 업무들을 했었나요?
• 문서 작성 능력이 어느 정도 되시나요?
• 다른 직무 하다가 인사 직무로 지원한 이유는?

차분하고 서로 예의를 갖추는 분위기에서 진행되었습니다. 회사와 직무에 대한 이해도와 자신감만 가지고 임하시면 합격할 정도의 쉬운 면접이었습니다. 다만 그 모습이 거만해보이거나 너무 자신감이 넘쳐 보이는 것도 마이너스 요소가 될 수 있으니 밝고 열정 가득한 모습으로 보시는 게 좋을 것 같아요!

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

전반적인 회사 분위기와 합격한다면 앞으로 맡게 될 직무와 포지션 설명을 많이 해주셨고 유사경험에 대해 주로 질문하셨습니댜. 스타트업이라 점을 강조하여, 교육업계이지만 스타트업이라는 환경에 잘 적응할 수 있는지도 확인하는 질문도 하셨습니다.

• 유사경험과 경력 사항에 대한 질문
• 이 회사에 지원한 동기
• 빠른 업무 환경에 적응할지