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지금까지 공유된 경험들

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(주)오웬스그룹 합격 2019.10.17
  • 백엔드/서버개발, 웹개발, 프론트엔드
  • 2018년 상반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 토론 면접
  • 실무 과제 및 시험
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

면접이 총 두 차례 진행되었는데 첫 번째는 실무자 두 번째는 임원 면접을 보았습니다.
실무자 면접에서는 몇 가지 기술적인 개념에 대한 질문이 오가고 간단한 과제를 해결해 보는 식으로
진행되었습니다. 당시 면접 질문으로 JSP에 대한 것과 DB에서 join에 대한 개념?? 등이었고
간단한 과제를 하나 내주었는데 이 과제를 꼭 완수하기보단 과제를 해결해 나가는 과정을 보고
평가하는 것 같았습니다. 임원 면접에서는 대표이사님의 말씀만 듣다가 끝났습니다.
그런데 근래에는 면접 방식이 좀 바뀐 것 같습니다.

면접 질문
  • JSTL이 뭐냐
  • SQL에서 Join이 뭐냐
  • 모르겠음... 오래전 일이라 기억안남
TIP 및 특이사항

사실 면접이란 것에 TIP 이란 게 있는지 모르겠음.
평소 생각하는 것과 실력대로 솔직하게 봐야 하는 것 아닌가?

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