• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 역량검사를 통한 인적성 후 이메일로 면접 안내를 받음
근무지는 안산공장이였지만 면접은 마곡 본사에서 봄
1층에서 대기 후 인사담당자를 따라 면접장으로 이동 후 면접을 봄
인성보다는 직무에 초점을 둔 질문이 많았음

• 1분 자기소개
• 아워홈이 무슨 회사인지 아는지?
• 본인이 보유한 자격증을 어떻게 활용할 것인지

면접자 1명 면접관 2명으로 진행됨
무거운 분위기는 아님
신입 채용에서 경험이 없어 아쉽다는 말을 들음. 쌩신입보다는 중고 신입을 원하는 느낌

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사
• 기타

• 그룹 면접

경력에 대해서 주로 질문함.
특히, 이직사유를 잘 준비해야함
그리고 아워홈 공장, 물류센터를 외워갔는데 아주.좋아했음.
회사가 비투씨가 거의 없다보니, 아는 척 해주면
분위기 좋아졌음

• 퇴사이유?
• 성과와 성과를 달성한이유
• 강점

편안했고, 아워홈의 브랜드를 외워가세요
케어플러스 등등

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자2, 면접관3으로 진행되며 사전과제를 바탕으로 5분 PT발표후 기술면접을 진행하였습니다. 질문은 PT관련에 대한이야기와 이력서 바탕으로 나왔습니다.

• 우리회사에서 데이터 분석가가 하는일은?
• 본인이 생각하는 본인 기술의 수준은?
• 직장 상사가 회식강요를 한다면 어떻게 한것인가요?

• 직무·인성 면접
• 기타

• 그룹 면접

그룹 면접 / 영어 면접 / 영어 시험으로 나뉘어 있습니다.
그룹 면접은 실무 영역 질문 보다는 인성과 직무 관심도에 대한 질문 비중이 컸습니다.
영어 면접은 1대1로 진행하고 의사표현과 간단한 해석 질문을 하셨습니다. 주로 편안한 분위기에 영어 면접을 진행합니다.
영어 시험의 경우에는 비즈니스 영어를 사용한 간단한 영작 시험입니다.

• 직무 관련 뉴스 2가지
• 갈등이 생겼던 경험과 해결방법
• 자기소개 기반 질문 1개

• PT 면접

• 그룹 면접

df 전형이라 1차 면접까지는 통과였습니다.
대기 시간이 꽤 있었고 면접관 3, 지원자 2 이었습니다.
면접은 15분-20분 진행되었습니다.

• 회식 강요 있으면 어떻게 할지
• 어떤 프로그램 쓸 수 있는지
• 나의 강점이 어떻게 회사에 도움이 될지

나의 감정을 회사에 어떻게 적용할 수 있을지 생각해보세요.

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사

• 그룹 면접

AI 역량검사를 실시한 후 직무에 맞는 사전 과제를 받게 됩니다. 사전 과제를 기반으로 5분의 PT면접과 실무 면접을 진행합니다.

• 세션 스토리지 사용에 대해 자세히 설명해주세요
• 마감일을 지키지 못했을 때 어떻게 대처할 것인가요?
• 마감일까지 무조건 완료해야 한다고 하였다면 어떻게 대처할 것인가요?

분위기는 전반적으로 밝은 분위기였습니다. PT발표에 대한 질문을 위주로 하였으며, 상황 질문이 주로 있었습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

별다른 어려움없이 시간과 출퇴근거리 시급 협의본 후 채용확정 받음. 근무지에 특수성이 있어 신원조회가 필요했음. 끝

• 시간제 근무함에 있어 시간대가 맞는지
• 주방경험이 있는지
• 출퇴근거리가 먼데 괜찮은지

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

Ai면접, 1차 직무면접, 2차 임원면접 모두 다대다 면접입니다.
AI면접은 구역검이었고
1차는 팀장급들 실무면접, 2차는 임원들 면접 상황질문 많이하더라구요

• 자기소개
• 부전공 왜 그걸로 선택했는지?
• 상황면접(만약 ~상황이라면 어떻게 할것인가)

이력서 기반 질문이 많음
잘 읽고가셈

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

서류 합격 후 인적성 검사 온라인으로 진행
NCS 책에서 나오는 기본적인 언어, 수리. 추리 등의 문제였음
난이도 무난

면접은
1회 팀장급 면접 직무 위주 질문 (고객 클레임이 발생하면 어떻게 대응할 것인가)
2회차 임원급 면접 인성 위주 질문
(아워홈에서 무엇을 하고자 하는가? 지원한 직무가 왜 자신과 맞는다고 생각하는가?)

• 아워홈에 지원한 동기는?
• 쌀의 도정 수율에 대해서 영어로 설명하시오
• 지방으로 파견을 나가게 되면 어떻게 업무를 할 것인가

분위기 온화
긴장한 사람 있으면 면접관이 웃으며 다독여주기도 함

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

다섯 명이 들어가고 세 명의 면접관이 있었음
분위기는 전체적으로 좋은 편
면접을 같이 보는 조에 따라서 분위기를 좌지우지하는 듯
질문은 랜덤 관심 있는 사람한테 실무적인 질문을 많이 하는 듯

• 동아리활동
• 취미
• 지원동기

면접 분위기는 좋음 편하게 만들어주는 분위기