• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1대1 화상면접, 면접관님이 긴장 안하게끔 편하게 대화하면서 면접이 진행이 됐고 회사에 관한거나 취미정도 물어봄 면접 난이도는 조금만 준비하면 합격할 수 있음

• 우리 회사가 무엇을 하는 곳인가?
• 우리 회사 장비가 무엇이 있는가?
• 취미가 무엇인가?

편안하게 대화하는 방식, 진짜 조금만 준비해가면 불합격할일 없음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 면접이 진행되며, 1대다, 2대다 면접으로 진행됩니다. 면접 분위기는 좋은 편이며 딱딱하게 외워서 하는 말보단 있는 그대로 평소의 생각을 솔찍하게 표현하기를 원하십니다.

• 경력사항에 대해 왜 그걸 했는 지
• 우리 회사가 무엇을 하는 회사인지
• 왜 대기업이 아니라 중견기업을 택했는지

분위기 좋습니다. 크게 어렵지 않구요 1분 자기소개도 시키지 않습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

지원한 장비 관련 질문을 하시고 유니셈이 어떤 회사인지 물어봐주셨습니다. 편안한 분위기에서 진행하며 어려운 질문은 크게 없었던것 같습니다. 회사에 대해 정확하게 알고가는게 중요할것 같습니다.

• 유니셈에 대해 어떻게 알고 있는지?
• 스크러버는 어떤 장비인지?
• 교대근무에 부담이 없는지?

비교적 편한 분위기에서 진행되며 교대근무에 대한 의사를 물어보시고 회사에 대한 정보를 얼마나 알고 있는지가 중요한것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

일반적인 인성질문 물어봤습니다.
뭐하는 회사인지 여쭤봤습니다.
서류 넣고 한달정도 뒤에 전화로 연락와서
면접일정 알려주었습니다.

• 우리회사는 뭐하는회사냐
• 취미가뭐냐
• 학점이왜낮냐

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

서류 지원 합격하고 문자와 메일로 연락 옴 . 1대다수 지원자 화상 면접 형태. 질문하고 지원자가 차례대로 답하는 형식으로 진행

• 경력사항 질문
• 우리 회사에 대해 아는 것
• 우리 회사 선택 이유
• 자신의 강점
• 지원동기

오래 일할 수 있는 사람을 뽑는 기조

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

화상면접으로 진행, 기본적인 면접질문 , 평이한 난이도로 조금만 준비하면 합격가능한 정도입니다........

• 유니셈을 선택한 이유
• 본인만의 장점
• 교대근무 괜찮은지

화상면접으로 진행하며 1:1 면접

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접 난이도 쉬움
경력 위주 질문
연구 개발 실적 소개
해외 사이트 근무 경험 소개
면접관 4명 질문
면접 시간 20분 정도 소요됨

• 스크러버 개발 경험
• 해외사이트 근무 경험
• 입사 후 업무 내용

어려움 없음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

학위 과정간 전공했던 지식에 대해 물어봄.
편안한 분위기에서 면접이 진행될수 있도록 신경써주시는 느낌.
본인의 전공에 대해 자세히 알고 회사에 대해 조사해 간다면 큰 문제 없어보임.

• 전공 지식에 대한 질문
• 회사에서 연구중인 주제에 대한 지식이 있는지 질문
• 출근은 언제 가능한지 질문

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

기본적인 자소서 기반으로 인성 직무 면접봤습니다
어려운 점은 없었고 열역학 2법칙에 대해서 물어봤던 것이 기억에 납니다

• 열역학 2법칙에 대해서 말해보세요
• 공조냉동기계기사 취득 이유
• 프로젝트이 대해 자세한 설명 cad solid egde 질문

편안한 분위기입니다 어려운 점은 없어서 편하게 보셔도 될거같어요

• 기타

• 그룹 면접

사실상 면접 준비할 필요는 없음 인성이나 끈기를 가지고 끝까지 일할 사람을 찾음.
이 회사나 이 일이 힘든 점 등 단점을 먼저 알려주고 일이 힘든데 끝까지 할 수 있겠냐는 질문이 대다수임.

• 일이 힘든데 끝까지 할 수 있겠냐?
• 지원동기는?
• 이 회사를 어떻게 알고 왔냐?

보통 면접과는 다른 예를 들어 지원동기를 물어보면 진짜 본인의 상황을 이야기하는 것을 좋아함
(ex 돈이 필요해서 빨리 취업하고 싶다, 안정적인 직장을 구해서 결혼하고 싶다 등)