• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

3:1 로 면접진행했고 직전 회사에서 했던 업무에 대해 자세하게 물어봄. 실험방법 간단하게 설명. 그리고 직종을 변경하기 전에 예전 직장에서 했던 관련 없는 업무에 대해 물어보며 본인이 얼마전에 이거 했는데 어떤 식으로 진행되는거냐고 물어봄. 무겁지 않게 편안하게 해주려고 했고, 연봉 얘기를 할 때 좀 안 맞는다고 생각하는듯 했음.

• 우리회사에 대해 조사한것
• mbti 무엇인지
• 했던 실험들 중 간단하게 하나 실험방법 설명
• 법에 어긋나는 것을 상사가 지시하면 어떻게 할 것인지

분위기 나쁘지 않았음. QC 팀장님인지 그 분만 경력 관련 질문 하시고 나머지 분들은 주로 인성에 대한 질문.

• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

사장님, 해당 부서 팀장, 인사팀 팀장으로
총 3명의 면접관으로 이루어집니다. 어려운 질문 없습니다.
전공 질문, 업무 관련질문, 기기 설명, 공백기에 대한 설명 등을 물어봅니다.
다른 부분을 대답 못하더라도 입사해서 열심히 하겠다. 노력하겠다.
어필하면 합격할 것입니다.

• 우리회사에서 주로다루는 것이 무엇인지 알고있는가?
• 품질관리팀에 근무하면서 어떠한 업무를 담당했는가?
• 다를 수 있는 시험기기는 무엇인가?

면접에서 요구하는 바가 많지 않기 때문에 적당한 답변, 성실한 자세만 보여주면 됩니다.
주된 질문은 사장님이 하시며 첫 면접부터 입사 때 결정해야 될 연봉, 상여금에 대해서
물어볼 수 있으니 본인이 원하는 금액을 미리 생각하고 가시면 좋을 것 같습니다.