• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

면접관 한 분이랑 면접을 진행하였고 대부분 자기소개서(이력서)에 적힌 것들을 보고 질문을 주셨습니다. 면접의 난이도는 쉬운 편이었고 야간 근무는 해보았는지, 근무지와 집의 거리, 덩치가 큰 남자 분이 일을 하지 않고 쉬는 모습을 본다면 어떻게 할 것인지 등을 물어보셨습니다.

• 이 회사를 지원한 이유
• 야간근무는 해보았는지?
• 덩치 큰 남자 직원이 근무지에서 일을 하지 않는 모습을 본다면 어떻게 할 것인지

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

전형은 서류합 - 인성검사 - 면접 - 검진 순이고,
면접때 너무 일찍 불러서 대기시간이 너무 길었고 힘들었어요
면접시간도 한 명당 30분? 넘게 보고 면접비 없습니다
너무 지쳤던 경험이 있네요.
인적사항 적는 종이 써야하는데 거기에 희망연봉 이런거 적으면 가서 왜 이렇게 적었는지 물어봅니다.. 저는 포탈에 나와있는대로 적었는데 엥간해선 그냥 협의라고 하는게 나았을것같습니다
휴일근로나 연장근로 가능여부도 체크해야하고, 예상 근무년수는 엥간해선 평생이라고 하세요..
그리고 가족관계 가족들 이름생년월일 직업도 써야합니다

면접은 다방면으로 질문이 많았고,
워라벨 관련(연장근무 괜찮은지) / 직무관련 / 향후 20년?10년후 내 모습? / 회사를 어떻게 알았는지 / 일본어 관련
등등... 면접관은 5~6분 이셨던거 같네요
일본어 준비해가시고 일본어 열심히 하시겠다 하면 좋아하는것같습니다

• 야근 괜찮은가? 워라밸에 대해 어떻게 생각?
• 회사 어떻게 알게됐는가?
• 향후 20년 미래에 본인 모습
• 일본어 잘하는가?
• 직무수행중 어떤 상황이 발생했을때 어떻게 대처할것인지?

일본어 열심히한다고 최대한 어필하면 좋습니다.
jlpt 언제까지 따볼계획이다.. 이런거
그리고 마음에 드는 사람 없으면 안뽑는듯..

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1. 서류 합격 후 사람인을 통해 인적성 검사 및 면접 날짜 공지
2. 면접 다대일로 진행
3. 면접 후 다음 날 결과 발표
4. 건강검진 진행

• 향후 20년 후 계획
• 자기소개 및 지원동기
• 상사와의 갈등 어떻게 해결

면접 시작 전 15분 정도 이력서 작성 후 면접 시작
공지 받은 시간으로주터 본격적인 면접 시작까지 1시간 소요 됨

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자 1명 면접관 3명 으로 면접 진행했습니다.
1분자기소개와 하고싶은 말을 우선으로 면접을 시작했고
그 이후로는 자기소개서 기반으로 면접 진행되었습니다.

• 저희 회사에 선택한 이유?
• 자기소개서 기반으로 질문
• 타지에서 생활이 가능한가요?

분위기는 나쁘지 않았습니다.
자기소개서 기반으로 질문이 많이 나오는 거 같습니다.

• 토론 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사

• 그룹 면접

인사담당 , 생산담당 , 노조담당 , 일본바이어 네분들어오십니다
전반적인 향후계획과 자소서 및 자기소개를 바탕으로 질문하시는데 편하게대해주십니다 다만 꼬리무는 압박질문이 이어지니 대답준비 잘해가시길바랍니다

• 20년후 나의모습
• 입사동기
• 이직사유

일본인바이어 계십니다! 일본어 자기소개 준비해가시면 가산점!

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

면접관 2분 과 지원자 4명이 면접을 보았습니다.차례대로 자기소개를 하였고,면접관 한분이 먼저 지원자 들에게 한분씩 질문을 하였고 면접관 한분이 마치면 다른 한분이 똑같은 방식으로 다른 질문을 던졌습니다.

• 우리 회사가 무엇을 만드는 회사인가?
• 우리 회사에 지원하게된 계기는 무엇인가?
• 회사에 입사하여 일하면 10년후의 나의 모습

• PT 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 사람인 내에있는 인적성검사 실시.
인성검사만 180개 정도있고 적성검사는 따로 없음.
그 후 며칠뒤에 면접날짜 잡힘.

• 예상근무년수
• 비슷한 업종 경력/경험 유무
• 공백기에 어떤것을 했는지

면접 전 대기실에서 인적사항 등 이력서 비슷한거 1장 작성하면서 1시간가량 대기합니다.
특이사항 : 회사 예상근무년수 적는칸 있는데 평생직장에
체크 안하면 면접 들어가서 아주 혼납니다.
면접 가시는 분은 평생직장에 체크해주세요.
신입/경력 인턴 채용인데 신입으로 지원했는데 해당 업종 경력/경험 없냐만 면접관 세분 다한테 들었었고
회사에서 필요한 자격증도 필기만 붙었다고 사람인 이력서에 있는데 굳이 불러주셔서 면접 당시에 자격증이 꼭 필요한데 없어서 안좋은 분위기로 시작했네요. 자격증도 잘 확인하시고 가시길 바랍니다.
그리고 사전에 입사 구비서류라고 제출하는거 있는데 굳이 제출 안하셔도 됩니다. 메일로 보냈는데 아직도 읽음확인이 안뜨네요.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

자기소개하고 이것저것 질문주셨습니다.
질문내용 기억나는 거는
-따로 공부하는 것 있는가
-친구가 부정을 저질러서 부당하게 업적을 세우고 있는데 어떻게 하겠는가
-술담배는 하는가
-덩치도 크고 다루기 어려울 것 같은 사람이 일을 안하고 있다면 어떻게 할건가
등등 압박 면접은 아니고 스트레스 상황이나 문제해결 능력 파악하는 질문 주로 하셨습니다.

• 10년 후 나는 어떤 모습일지
• 친구가 부정을 저질러서 부당한 이득을 취하고 있다면 어떻게 할 것 인지
• 스트레스를 어떻게 해소하고있는지

한 분 씩 질문을 주셔서 질문 주신 분 눈을 맞추고 답변했고
압박 주는 분위기는 아니기때문에 긴장하지 말고 자신있게 답변해주세요