• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

1차 실무진 2차 임원진 면접으로 진행되었습니다.
분위기는 좋았습니다. 실무진과 임원진 모두 좋은 분위기로 이끌어 가시려고 노력해주셔서 편하게 면접 볼 수 있었습니다.

• 회사에 대해 알고있는 것
• 집과 회사가 거리가 먼데 괜찮냐
• 전공과 다른 직무인데 직무에 대한 이해도는 확실한가

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

서류 합격 후 일주일 뒤 면접을 진행하였습니다.

편안한 분위기 속에서 진행되었습니다. 본부장, 팀장, 인사팀으로 구성되었습니다.

• 지원동기는?
• 장래의 포부는?
• 회사를 선택한 이유는?

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

그룹 면접이며 면접장 입장 후, 자기 소개와 분위기용 질문인 사용 중인 이메일을 정하게 된 사연을 물어봤습니다.
이후에는 이력서를 바탕으로 질문하였고 공통 질문으로 지원한 지역이 아닌 다른 지역은 가능한가에 대해 물어봤습니다.
마지막으로 마지막 한마디를 하고 끝났습니다.

• 경력 질문
• 다른 지역에 배정되면 어떤지
• 회사에 아는대로 말하시오

회사에 대한 사전 조사를 확실하게 하는 것이 좋습니다.

• 기타

• 그룹 면접

기본적으로 회사정보에 대해 알고가셔야 합니다.
그 외 자소서 기반을 통한 질문들을 하십니다,
분위기 자체는 편안하게 해주시려고 노력해주십니다.
다대다 면접입니다.

• 용마로지스에 대해 설명해보아라
• 집이 먼데 어떻게 다닐 것이냐
• 업무가 조금 지루할 수도 있는데 오래 할 수 있겠느냐

면접관 3명, 지원자는 4명정도로 해서 면접이 진행됩니다.
분위기를 편안하게 해주시려고 합니다,
1차,2차 두 번의 면접을 진행합니다..

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

사람인 지원 후 자사양식을 새로 작성합니다. 1차, 2차 면접 모두 직군별로 봅니다. 다만 코로나로 인해 1차 면접 당시 시간별로 나눠서 진행했습니다.

• 재무제표 요소
• 근로장려금에 대해 어떻게 생각하는지?
• 코로나 사태 이후 국내 경제 상황은?

실무면접은 전공서적에 나올 법한 수준으로 공부해가시지 않으면 당황하실 수 있습니다. 2차 때는 회사에 대해 아는지, 지원동기, 자기소개를 기본으로 면접 시기 당시 시사이슈에 대해서 여쭤보십니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

면접은 1 대 1로 자유로운 대화식의 면접이 이루어져 분위기 또한 편하게 진행되었습니다.
특수한 보직이라 실제 업무가 어떻게 진행되는지 현장 필드 테스트까지 하였으나 면접 난이도는 보통입니다.

• 지원하게된 동기?
• 이전에 했었던 업무?
• 업무적응은 얼마나 잘하는가?

자유로운 대화형식, 난이도 보통