• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

타 컨설팅과 동일한 느낌의 면접방식이었습니다
필요에의해 뽑는 느낌이라 난이도가 높은 면접은 아니고
면접만으로는 회사에 대해 파악하기 힘든 느낌이었습니다

• 경력사항에 대한 질문
• 직무설명
• 바라는점

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

대표님 이사님 두분과 지원자 1명으로 면접을 진행합니다.
별도 PPT 준비 등은 필요하지 않으며, 제출한 이력서(경력기술서)를 토대로 질문하시기 때문에 해당 경력에 대해 정리한 자료를 개인적으로 준비해 가셔도 좋을 것 같습니다.

• 경력에 대한 자기 PR
• 구체적으로 업무를 진행한 내용 설명
• 회사를 선택한 이유

면접 분위기가 딱딱한 것은 아니었으나 질문을 명확히 파악하고 자세한 설명이 요구됩니다.
간결한 답변은 해당 내용에 대해 다소 경험 부족한 것으로 보이는 듯 했습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

일대다 면접으로 진행합니다. 경력직 면접의 경우 실무 위주의 면접으로 진행되어 본인이 진행했던 업무나 프로젝트에 대해 질문 받았습니다.

• 경력 사항에 대한 상세한 질문
• 퇴사 이유
• 우리 회사를 선택한 이유

부담스럽지 않은 분위기에서 면접이 진행됩니다.
경력직의 경우 본인 업무나 성과에 대해 준비해가면 도움이 될 것입니다.