• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

다대일이었고, 회사 로비?같은 곳에서 연락을 하면 안내를 받아서 면접 장소로 이동하여 면접을 진행합니다. 자기소개서 기반으로 면접이 진행됩니다.

• 자기소개
• 경험 관련 질문
• 회사 선택 기준 등

신입이기 때문에 할 질문이 없어서 궁금한 점을 물어보라고 합니다.
자기소개서 위주로 질문을 하시니 잘 준비하시면 좋겠습니다.
음... 또한 면접이 끝나고 나서 안내가 미흡하다고 생각됩니다. 불합격이라고 예상은 했지만 결과 안내가 따로 나오지않아 문의한 결과, 그제서야 면접관에게 물어본 후 전달한다는게 지원자로선 좋은 느낌을 받기는 힘들었습니다. ㅎㅎ

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격후 전화로 연락이와서 인적성 검사와 면접일정을 잡았다.
면접관 2분과 저 혼자 봤으며
자기소개 후 이력서에서 관련 질문을 하였다.
거의 20분 가까이 면접을 본듯했다.

• 자기소개
• 왜 회계인가
• 5년후에 당신의 모습은?

자신이 작성한 이력서를 잘 준비하세요.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 개별 연락 후 인적성 후 면접을 진행했습니다. 2:1로 진행했고 자기소개는 하지 않고 진행했었습니다. 이건 직무마다, 면접관마다 다를 수 있습니다.

• 지원동기
• 출장 관련
• 자소서 기반

자소서 기반으로 준비하면 좋을 것 같아요