• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

추천 인턴 전형으로, PAT은 생략하고 인성 검사만 진행하고 바로 면접이었습니다.
지원자들을 판단하는 질문들보다는 간단한 질문만 했고, 회사 및 개인적인 얘기만 주고받았습니다.

• 자기소개 1분
• 지방 근무 괜찮은지?
• 관련 직무 지원 이유는?

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

서류 합격 후 면접 전에 건강검진을 하고 들어갔습니다
면접 오리엔테이션 후에 2:2 면접 진행되었는데
대기 시간이 길었습니다

• 자기소개
• 전공이랑 다른업무인데 지원이유
• 다른 사람에게 회사를 어떻게 소개할것인가

약간의 압박면접..
떠는 모습은 좋아하지않으신걸로보임

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

인성/직무면접으로 진행되었으며, 오전에 인적성시험을 치르고 오후에 면접에 들어갔습니다.
적성 문제는 70문제 60분으로 진행, 인성은 220? 문제 30분인가였던 것 같습니다.
적성 문제는 포스코 홈페이지에 나와있는 생산기술직 전형과 전혀 달랐습니다.
(전공 관련 문제 x, 영어 x, 한국사 x, 일반상식 x, 회사 상식 x)

• 자기소개서는 형식적인거고, 본인이 포스코케미칼에 들어오기위해 노력한 것은 어떠한 것이 있습니까?
• 봉사활동 실적(260시간)이 많은데 봉사를 하게된 결정적 계기는?
• 연고지가 없는 지역에서의 직장생활 어떻게 생각하시나요?
• 마지막으로 하고싶은 말이 있나요?

면접관 2명(실무자, 인사담당자)과 지원자 3명 편안한 분위기 속에서 면접을 진행하였습니다.
실무에서 일하시는 분께서 "품질관리에 지원한 지원자들이 다들 성격의 꼼꼼함을 어필하는데
그것이 품질관리 업무에 필요한 역량인지 잘 모르겠다."라고 하셨습니다.

10년이고 20년이고 함께할 사람을 뽑는다고 강조하셨습니다.