• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

대표가 아닌 디자인 팀장(실무자)와 1대 1면접을 봤습니다. 편안한 분위기에서 자유로운 대화가 이루어졌고, 회사 전반적인 방향성과 디자인업무에 관한 내용을 충분히 전달해주셨습니다.

• (경력) 이전 회사에서는 어떤 업무를 하였는가?
• 본인이 생각하는 성격의 장단점
• 프로그램 사용 스킬, 본인의 역량

다른 면접 분위기처럼 딱딱하지 않았고, 본인의 생각과 의견, 의지 등을 잘 표현하여 전달하면 좋을꺼같아요

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

임원분 한 분과 일대일 면접을 진행하였음.
경험했던 업무에 대해 질문하셨고, 경력확인용 면접이어서 난이도가 높지는 않았음
그러나, 지원파트와 다른 면접 질문과 다른 부서 면접이라고 하셔서 당황스러웠음.
발주 구매 파트에 지원했는데 인사총무로 뽑는다 하셔서 당황스러웠음

• 인사 업무 경험 유무
• 총무 업무 경험 유무
• ERP 사용 경험 유무

편안한 분위기, 자신의 경력을 잘 설명할 수 있으면 가능할듯

• 기타

• 1:1 면접

온라인 지원 후 유선으로 일정 조율하여 면접 진행.
사내 회의실에서 면접이 진행되며,
경력 위주의 질문이 많고 합격 여부는 당일에 알려줌

• 사방넷사용가능여부
• 경력소개
• 출근가능일

경력 위주로 자세히 설명하면 합격에 큰 도움이 될 것 같다.
나이대가 젊은 편이라 면접 분위기가 좋았다.