• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

회의실에서 1:2면접을 봤습니다.
1분자기소개 후 자소서기반으로 질문을 하고 추가적인 사항들을 물어봄.
면접을 편안한 분위기에서 자유롭게 말을 할 수있도록 분위기를 이끌어주셔서 다소 편안하고 하고싶은말을 다 할 수 있는 면접입니다

• 전장과 관련된 일
• 본가가 어디인지 기숙사에 살것인지
• 차는 가지고있는지 운전가능한지(출장)
• 예상 연봉

면접이라서 부담을 느끼거나 긴장을 하면서 1분자기소개를 하고난 후에 긴장하고 있는 모습이 보이면 조금 긴장을 풀어주십니다.
그러고 난 후, 자기소개서를 기반으로 질문들을 여러가지 하시고, 기숙사 운전 등 출장이나 출퇴근에 필수적인 요소들을 물어봅니다.
면접은 자기소개서 기반으로 이루어지기 때문에 허구의 내용이 없으면 할 말도 많을것이고 다소 편안하게 면접을 잘 볼 수 있습니다. 그러나 허구의 내용이 많을시 다소 어려운 면접이 될거라고 예상합니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

1차면접은 개인 성향이나 정보를 확인하는 방식으로 딱히 면접이라고 보긴 힘들었으나 이 자리에서 자신을 어필하는 것이 중요함. 그리고 회사규모상 자차보유는 필수.

• 해당 직종에서의 경험이 있는가?
• 자차를 소유여부 및 운전경력이 얼마나 되는가?
• 자신을 어필하거나 회사에 관한 질문을 하시오

1차 면접은 자신감을 보이는 것이 중요하다. 생산관리직무에 대한 대답은 2차때 대답할 기회가 있으니 1차면접은 부담없이 가는 것이 좋다. 그리고 자기 어필 또는 질문할 수 있는 시간을 줄때 질문보다는 어필하는것이 좋다. 그리고 자차가 없다면 면접경험으로 삼는 정도로 충분하다. 도면을 보는 능력을 어느 정도 반영하는 듯하다.