• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

경력직이어서 인지는 몰라도
대표님 임원 2분 팀장 총 4분이서 면접을 진행 하였다.
기존 직장에서 하던 일을 설명 드렸고, 문제점 사례와 해결사례, 힘들었던 사례 등을 설명하였다.
중간에 고객에게 직접 받은 이메일을 보여주면서 그자리에서 해석 하라고 하셔서
당황 했지만, 업무적인 긍정적으로 이해해 주셔서 무척 감사했고,
어떤 회사는 잘못을 찾아서 꼬투리만 잡으려고 하였으나 스펙스는 사람의 능력보다는
인성을 매우 중요시 하는 회사라는 인상을 받아서 돌아가는 길에 꼭 합격했으면 좋겠다는
욕심이 생겼다.

• 본인이 했던 일 중에서 경력에 맞게 잘한 점 힘들었던 점을 사례로 들었다.
• 전자회로 이해, 통신에 대한 이해 등에 대해 질문이 있었고 경험을 이야기 했다.
• 면접은 잘 봤다고 생각하지 않는다 잘 봐 주셔서 감사하다. 진실함이 통했던 듯 하다.

본인 직무에 연관이 있다면 연관성 관련 사례를 준비하고,
연관성이 없다면 본인이 했던 일을 쉽게 설명할 수 있으면 도움이 될 것 같습니다.

• 토론 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

임원분들과 면접, 영어구문을 주고 해석, 자신이 했던 분야에 대한 업무 절차, 앞으로 발전할 수 있는 기술적인 지식, 연봉에 대한 협상 등으로 면접을 진행

• 경력에 대한 질문
• 자신의 업무상 강점
• 업무상 기술적인 질문
• 연봉에 대하여

내가 아는 것과 모르는 것을 구분해서 대답했어요

• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 문자로 면접 일시와 시간, 장소 등이 공지됩니다. 1차 면접 진행 후, 합격하게 되면 2차 면접이 따로 진행 됩니다. 저는 부산지사 면접이었습니다.

• 우리 회사는 무엇을 하는 회사인가?
• 총무란 무엇을 할 거 같은가?
• 최근에 읽은 책은 무엇인가?

면접관 두 분, 지원자 한 명으로 진행 됩니다. 직무+인성 질문 골고루 나옵니다. 2차면접까지 있지만, 1차 때도 꽤 질문들이 상세합니다. 희망하는 급여를 구체적으로 여쭤보셨습니다.