• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

처음 전화면접으로 진행 하였고 그 이후 대면 면접을 진행하였습니다.
지원자:면접관 1:3으로 진행되었고 편안한 분위기에서 진행되었습니다.

• 이전직장 경험에 대한 내용
• 우리 회사에 지원하게 된 이유
• 문제가 생겼을 시에 해결했던 방법

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

경력직으로 지원하여 이전 근무지에서의 경험, 퇴사 이유, 주 업무 등등 질문을 하였으며, 이에 솔직하게 대답하였음.

• 경력사항
• 퇴사 이유
• 회사를 선택한 이유

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 전화로 면접 통보가 왔고, 4:1 면접을 실시했습니다. 면접을 하기 전 결과와 상관없는 사전 면접을 봤고, 총 40분간의 면접을 진행했습니다.

• 우리 회사의 지원한 이유
• 내가 생각하는 영업이란?
• 결과와 과정 중에 뭐가 더 중요하고 이유는?

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

17층 회의실에서 대기하고 본 면접을 본 후 사후 면접을 보았습니다. 대기인원이 많을 경우 사후 면접을 먼저 보았습니다.

• 우리 회사에 대해 알고 있는 점은?
• 지금 여기에 있는 것을 판매해보라면 어떤 것을?
• 운전을 할 수 있는지

면접관과 테이블 거리가 있고 생각지 못한 질문들이 나와도 자신감 있게 한다면 좋을 거 같습니다.