• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

전화로 서류합격 통보가 오고 대면 면접 일정을 정합니다. 면접 당일에는 회사로 가시면 되고 사장님과 부장님 두 분과 면접을 진행합니다. 제출한 이력서에 관련된 질문을 많이 하시고 경력 사항에 대해서 질문하십니다.

• 경력 사항에 대한 질문
• 회사를 선택한 이유
• (신입일경우)배우면 잘 할 수 있는지

크게 긴장할 것 없고 단정한 옷차림에 회사와 관련 된 것들은 미리 알아보고 가시는 것을 추천합니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

학교연계면접이라 크게 어려움은 없었습니다.
하지만 보통 개별 면접하시는경우 사장님,개발부부장님 과 1대N 면접을 합니다

• 회사 선택 이유?
• 이전 개발 경험?
• 사용한 개발 언어?

면접 분위기는 크게 나쁘지않습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류접수 6일 후 전화로 서류 합격 얘기를 듣고 면접일자 잡음.
이후 문자로 장소, 시간 한 번 더 공지함.
면접장소에 도착하고 4 대 1(나)로 바로 면접 진행.
이력서와 자소서 위주로 면접이 진행됐음.
신입이라 그런지 기술적인 것보다는 개발자가 적성에 맞는 거 같은지,
어떤 툴을 사용해봤는지 등의 질문을 주로 하였음.

• 학교에서 과제가 나올 때 스스로 해결하는 편이었나요?
• 새로운 것을 배우게 된다면 괜찮은가요?
• 회사를 어떻게 알게 되었나요?

긴장했었는데 계속 웃으면서 대답에 잘 호응해주셨고 음료도 제공해주시고
약간의 농담도 던져주시는 등 분위기가 굉장히 좋았습니다.