• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

대 표님과 1:1 대면 면접입니다. 이력서 위주로 질의응답하는 시간을 가졌으며 굉장히 편안한 분위기에서 진행되었습니다.

• 이전 회사 어떤일 하였는지
• 회사를 볼때 가장 중요하게 생각하는것
• 출근일

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1:1 면접으로 진행하였고, 이전 경력 관련 내용과 그것이 해당 직무에 연속성이 있는가 여부에 대해 여쭤보셨습니다.

• 경력 상세
• 지원 동기
• 강점

이력서 내용과 면접에서 드러나는 인상이 동일시 되면 좋지 않을까 합니다

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

지원 후 5일 이내에 서류 합격 문자를 받았고 면접일자를 고지 받은 뒤에 사무실에 방문하여 20분 정도 대기시간을 가진 뒤 대표님과 일대일 면접을 진행함

• 이전에 다니던 곳에서의 업무
• 어떤 회사인지 알고 있는지
• 새로운 것을 배울 의지가 있는지

편안한 분위기로 잘 이끌어주시니 긴장하지 말고 차분히 대답만 해도 됨

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

대표님과 1:1로 진행하며 편안한 분위기로 대답을 이끌어 주십니다 자소서에 나온 경험들도 물어보시니 참고하시기 바랍니다

• 경력사항에 대한 상세한 질문
• 어떤 회사인지 알고 있는지
• 회사를 선탹한 이유

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

대표와 1:1 면접이고
면접분위기는 편합니다. 질문 난이도도 이력서를 바탕으로 궁금한 점 위주로 물어보는 정도였습니다.

• 어디에 사는지
• 인턴/계약직 경험
• 전공 관련 질문

편합니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

대표님이랑 둘이서 면접진행합니다
면접분위기는 너무 딱딱하지 않으며, 면접시간이 좀 긴편입니다
약 30분정도 진행했던거 같고 전문적인 지식을 원하거나 유창한 내용보다는 앞으로 일할 각오와 포부를 더 중시하는 것 같아요

• 건강한 몸인지
• 오피스 능력
• 배우고자 하는 열정이 가득한지

배우고자하는 열정이 가득한 모습을 보여주세요!

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

문자 및 전화로 연락받았고, 대표님 출장으로 실무자 2명과 면접 진행했습니다. 짧게 약 15분간 진행되었고, 간단한 질의응답형식이었습니다.

• 이전 관련 업무에 대한 질문
• 워라밸이 중요한지?
• 출퇴근 습관(지각 등)

편안했음

• 직무·인성 면접
• 기타

• 1:1 면접

편안하지만 진지한 분위기에서 대표님과 1:1면접이 진행되었으며, 이전 회사 근무내용, 직무관련 질답과 함께 당 연구소 업무내용과 근무 여건, 현 재직여부와 출근가능날짜, 근무 태도 등에 대해 충분히 면담을 나누었습니다.

• 건설분야의 클레임과 감정 소송 관련 업무에 대한 이해도?
• 업무적으로 모르는 부분에 대해 많이 배울 수 있으며, 전반적인 업무 능력 향상에 도움이 되었습니다.
• 수평적이고 편안한 회사 분위기

자유롭고 편안하지만 진지하며 솔직하게 답변한다면 좋은 방향으로 흘러갈것입니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

사람인으로 지원했으며 면접제의 메일이 와서 답변을 보내니 일반 직원이 면접 연락하고 일정 잡히면 바로 대표와 회의실에서 1:1 면접 진행.

• 경력 사항에 대한 질문
• 야근에 대한 의견 질문
• 회사 업무에 대한 설명

면접 분위기는 편한함.
면접을 아예 안가는 것을 추천

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

전체적으로 평이한 난이도에서 진행되었으며 지원자 개인의 성품이나 직무경험에 대해서 주로 질문하셨음. 대표이사 직접 면접

• 경력 질문
• 본인의 경험
• 가치관 등

전체적으로 편하게해주심