• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1대다 면접으로 진행되었고 편안한 분위기에서 자기소개, 지원동기, 지난 활동, 앞으로의 커리어 목표 등 기본적인 질문들로 진행되었습니다

• 자기소개
• 본인의 장단점
• 향후 경력 목표

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 1차 면접(3대1)으로 진행되었습니다. 계약직 면접이어서 20분 가량 진행되었고, 전반적으로 편한 분위기에서 이루어졌습니다.

• 1분 자기소개
• 전공과 마케팅 리서치의 연관성
• 성격의 장단점

전반적으로 부드러운 분위기에서 실무자들과 진행된 면접이었습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

두 번의 면접이 진행됨. 1차 면접은 실무진 면접이고 일반적으로 지원자를 뽑고자 하는 부서 사람들이 들어옴. 실무 관련 질문들을 함. 2차 면접은 이사회 면접인데 보통 3명 들어옴. 인성 관련 면접이 다수인데, 실무 관련 질문도 함.

• 프로젝트 관련 질문. 프로젝트에서 어떤 역할 담당했는지?
• 영어로 이전에 했던 대답 정리해서 말해보기
• 얼마나 오래 다닐 수 있는지?

정장 입고 면접 봄

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후, 개별 문자로 합격 연락옴
실무진 면접 일정을 먼저 잡음
(이 과정에서 개인 일정을 고려해줌)
실무진 면접 때는 주로 진행했던 프로젝트 내용을 설명
이후 임원면접 진행하였으며 이때는 업계의 미래, 최근 읽음 책 등을 질문

• 주로 담당했던 프로젝트 유형, 팀장의로서의 역할 등
• 앞으로 조사방법의 패러다임은 어떻게 변화할 것인가
• 우리 회사가 본인을 뽑아야 하는 이유(이익)

전반적으로 편안한 분위기에서 진행함.
실무에 대한 지식과 함께 업계에 대한 평소 철학을
잘 정리해두는 것이 도움이 됨