• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

일정 조율 후 지원자 1명, 면접관 다수 방식으로 진행.
면접 진행 전 AI역량검사 진행.
경력 내용을 기반으로 면접 진행.

• 경력 사항
• 회사를 선택한 이유
• 선택시 중요하게 생각하는 것

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

직무.인성면접과 ai 면접을 진행했습니다.
1대 다수로 면접 보면서 압박감을 최대한 주지않으려고 하시는 면접관분들이 느껴졌고, 부담없이 진솔한 분위기로 존중받는 느낌이 가장 좋았습니ㅏ

• 경력사항에 관한 질문
• 자신의 강점
• 10년 후에 본인의 모습

과장없이 본인을 가장 진솔하게 표현할 수 있었으면 합니다

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격 후, 면접 일자 이전 주말까지 AI역량 검사진행 하였습니다. AI역량 검사 진행 이후 당일 인사팀과 대표로 구성된 면접관과 대면 면접으로 진행되었습니다.

• 강점과 단점이 무엇인가?
• 우리 회사가 진행하는 업무에 대해서 알고 있는가?
• 상사와의 불화에서는 어떻게 해결할 것인가?

면접시간 보다 이르게 도착하였고, 인사팀 대리님과 대표님 2분의 면접관과 지원자(작성자)1명으로 구성되어 면접을 진행하였습니다. 경력직으로 지원한 케이스로 전반적인 면접 질문은 이력서 바탕으로 사실관계 확인여부에 대한 질의가 많았습니다.(eg. 해당 기업에서 어떤 직무를 맡아서 진행했는지, 이직한 이유가 어떻게 되는지) 면접의 난이도는 보통으로 진행되었고, 기본적인 실무에 대한 내용은 인사팀 대리님이 진행하였고 회사 적응관련 내용은 AI역량 바탕으로 대표님께서 질의를 하면서 진행했습니다. 여타 기업과 동일하게 일정한 간격을 유지한 상태에서 마스크를 벗고선 대면면접을 진행했습니다.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

먼저 서류합격 후 AI 역량 검사를 받았고 2:2 그룹 면접을 진행했습니다 면접은 약 40분간 진행됐으며 교육에 대한 가치관, 업무에 대한 자세, 회사에 대한 이해도 등을 질문 받았습니다

• 자신의 강점은
• 우리 회사에 지원한 이유는
• 이전 직무 경험은 / 맡은 업무

분위기는 따뜻했습니다. 압박면접은 없었고 본인의 의견을 자유롭게 얘기할 수 있게 해주셨습니다. 다만 질문이 구체적이기 때문에 준비를 많이 해가야했습니다. 자세한 정보, 직무경험 어필