전형 및 면접 진행 방식
서류접수하기 전 회사 오리엔테이션과 해당 직무 관련 동영상 시청 후 언어 시험을 봅니다.
그 후 서류 접수할 수 있으며 이후 이메일을 통해 연락을 받으면 전화면접 후 면접 일정이 잡힙니다.
해당 면접 일정에 대기실에서 간단한 신상정보에 대해 기재 후 회사 프레젠테이션과 복지나 급여에 대해
간단히 영어로 설명합니다. 이후 서류접수 시 진행한 언어 필기시험을 노트북을 통해 진행하며
영어 > 한국어 순으로 진행합니다. 결과가 바로 나오기에 탈락자 호명 후 합격자만 남습니다.
이후 해당 언어 면접을 보며 시뮬레이션을 진행합니다. 딱딱하지 않은 분위기에서 자국어로 진행하며
형식 없이 1 대 1 면접입니다. 마지막으로 다대다 면접으로 해당 직무 팀당 2명, 인사과 등 총 4명이서 진행됩니다.
회사 프레젠테이션에서 언급한 내용을 물어보는데 답변보다는 모르는 부분을 어떻게 청자에게 보여주는지를
확인하기 위한 목적으로 확인됩니다. 모르면 모른다고 확실히 말하는 태도가 중요하며 더 나아가 어떤 식으로
개선할 건지 어필하는 것이 매우 중요합니다. 이력서 중 경력 중심으로 면접이 진행되며 모든 면접은 영어로
진행됩니다. 면접 후 합격 안내는 다음날 오전 전화를 통해 받았으며 이메일을 통해 확인할 수 있습니다.
