• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

인적성(언어+수리), pt면접(주제 3가지(추가2+필수1), 일대다 면접), 2차 임원진 면접(다대다 면접)

• 회사 선택이유
• 경험해본 분석기기 설명
• 영어로 본인의 장단점 소개
• 석사 진학 안 한 이유
• 본인에게 가장 중요한 가치는?

긴장하기 않게끔 분위기를 잘 풀어주셔서 준비해간 대로 하면 될듯

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

헤드헌터를 통한 이력서 제출 후 임원 2명과 면접 진행. 전 경력에 대한 상세한 질문과 중국어 테스트.
면접 후 3일째 되는 날 합격 통보 및 다음 주 출근 요청.

• 경력에 대한 상세한 질문
• 외국어 능력 확인(중국어 테스트 및 영어가능 여부 질문)
• 입사 후 원하는 직무에 대한 질문

임원 2분이 최대한 편안한 분위기에서 면접 진행되도록 배려.
차분하게 본인의 강점을 어필하고, 자신감을 보여주는 것이 중요.