• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사

• 그룹 면접

서류합격후 면접은 1차로 진행.
다수대다수로 면접이 진행되었고, 임원및담당팀장하여 총4명 면접관으로 진행되었음

• 해외근무경험이 있는지?
• 경력분야와 다른데 적응에 문제없는지?
• 우리회사가 무슨회사인지 아는지?

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

입사지원 후 면접일자 전달받고 면접을 진행하였습니다
원래는 지원자2명이 동시면접이였지만 1명의 불참으로 지원자1 면접관4 로 진행하게 되었습니다.
주로 전직장에서 어떤 직무를 수행했는지, 입사후 어떤일을 수행할수 있는지에 대한 질문이 주를 이뤘습니다.
딱딱하지않고 생각보다 편안한 분위기속에서 면접이 진행되었습니다.

• 경력사항에 대한 질문
• 지원한 회사에 대한 질문
• 퇴사이유와 지원동기

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

일반적인 경력직 면접으로 진행되었습니다. 자기소기, 이직사유, 업무 설명 등의 질문이었으며 팀장님과 1:1로 면접 진행, 2차는 없이 1차 면접만 진행되었습니다.

• 자기소개
• 지금까지 했던 업무 영어로 답변
• 기존 회사의 제조 공정을 영어로 답변

• 인적성 검사
• 기타

• 1:1 면접

특별한 전형 방식은 없으펴 실무자 1:1 대면면접을 진행함 당시 본부장 부재로 인하여 2차 추가 면접은 진행하지 않음.

• 회사에 대한 상황은 알아보았나요?
• 지방 업체의 채용에 대한 문제는 무엇인가요?
• 복지를 늘리기 위한 방법은?

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

면접은 서류전형 ,1차 면접 , 합격 통보 이렇게 진행되었습니다. 팀장님과 1:1면접이며 주로 경력 위주로 진행 되었습니다.

• 경력 위주로 자기소개서 를 해보세요.
• 해외영업에서 가장 중요한 엄부들을 영어로 설명하세요.
• 해외고객 을 어떻게 발꿀할 수 있어요?

제출된 이력서 모든 내용을 잘 숙지해서 가면 도움이 될 것입니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1:1 면접 진행 되었으며, 직무 이해도, 경력에 대한 질문이 주된 내용이었습니다.
회사에 대한 비전과 현 회사 상황에 대해 얼마나 알고 있는지 질문하셨습니다.

• 전 직장에서 주로 했던 업무가 뭔가요?
• 우리 회사의 목표가 뭔가요?
• 회사를 선택한 이유가 뭔가요?

자율적인 분위기, 면접 전 회사에 대한 이해도와 본인의 직무 역량에 대한 설명을 잘 준비하면 될 것 같습니다.

• 토론 면접

• 1:1 면접

1대1 면접으로 서류통과후 1차면접 진행되었으며
면접관은 팀장면접으로 진행됭
면접질문은 직무관련으로 질의 응답 함

• 자기소개
• 이전회사 업무관련 질문
• 퇴직사유

까다로운 질문은 없었으며 자기소개 및 기존해왔던 업무 중심으로 소개 준비 필요

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

팀장 및 실무자 1명이 면접관으로 구성되었으며, 주로 이력서 내 경력사항의 실무 등, 경험 위주로 물어보았으며, 편안한 방식으로 진행 되었습니다.

• 이직하려는 이유?
• 경력사항에 대한 질문
• 회사 선택에 있어 중요하게 생각하는 것

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

인사담당자 연락후 개별면접 진행
담당 임원cfo과 1:1면접하고
직무에대한 부분과 경력사항 위주로 면접진행하였음

• 수행업무 서술
• 원가 관련질문
• 리더십관련 질문

어수선한분위기에서 임원실에서 직접 면접