• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

다룰 줄 아는 프로그램 있는지 물어보시고 나머지는 무슨일을 할껀지 알려주셨습니다. 그러고 회사에 대해서 궁금한거 있냐고 물어보라고 했습니다.

• 다룰줄아는 프로그램
• 우리회사에 궁금한점
• 교육환경평가를 아냐

어려운 분위기는 아니였습니다. 면접질문이 별로 없어서 떨어지나 했는데 왜 붙었는지 모르겠습니다.. 면접결과는 4일후 연락왔습니다.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

상황에 대한 해결능력을 보는 질문이 있었습니다.
야근에 대해 어떻게 생각하는지?
본인업무가 끝났는데 같은 업무를 맡은 다른 사람이 업무능력이 다소 부족하여 계속하고있을 때 어떻게 할것인가? 등 그 이후 궁금한 게 있는지 물어보라하여 대화형식으로 편안하게 면접봤습니다.

• 어떤 일 하게되는지 알고 오셨나요?
• (타지에서 오시는거면) 거주지는 어떻게 하실겁니까?
• 퇴근 시간, 본인 일 다 끝났는데 상사가 야근하고있으면 어떻게 하실 건가요?

분위기는 비교적 편안한 분위기였습니다. 긴장을 하고있으니 긴장 풀라고도 하고 몇가지 질문 후에 편안하게 대화형식으로 면접을 봤습니다. 면접자분이 면접을 어떻게 보느냐에 따라 면접이 길어질수도 금방 끝날 수도 있습니다. (저같은 경우엔 한시간 정도 봤어요.)

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

분위기는 약간 딱딱했고 학교에서 무었을 배웠는지 또 사회경험위주로 물어보셨고 회사에 질문할거리 몇 가지 준비해가면 좋을 것 같아요.

• 사회경험
• 학교에서 무엇을 배웠는지
• 회사에 질문할 것

분위기가 생각보다 다소 딱딱했음

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

일반적인 면접은 면접자가 질문을 하지만 이곳은 오히려 회사에 대해 궁금한 걸 물어보라고 하셨습니다.

• 회사에 대해 궁금한 점
• 포트폴리오
• 지원했던 곳

저는 대답할 것만 준비해갔는데 질문사항도 몇 개 준비해가면 좋을 것 같습니다.